yw-motivation

Catur dan ping pong

Saya memiliki 2 hobi utama seperti judul di atas. Untuk hobi pertama, saya yakin tidak semua orang suka dan bahkan ‘mengernyitkan’ dahi  dan mengatakan ‘punya hobi kok bikin mumet’. Yak memang betul, catur memang bikin pusing, namun dari catur pula saya belajar yang namanya STRATEGI. Waktu SMP saya mempelajari teori pembukaan, dari situ saya belajar bahwa dalam bermain catur, seorang pemain harus mampu mengatur kedudukan dirinya. Harus siap untuk menyerang namun juga mampu bertahan terhadap setiap gempuran serangan musuh. Seiring dengan pertambahan usia, saya menyadari arti posisi dalam permainan catur. Buah catur apapun yang kita mainkan, kalau kita memiliki posisi yang tepat, maka kemenangan akan dapat kita raih. Walaupun kita memiliki Menteri, Benteng, Gajah dan Kuda lengkap, tetapi tidak dalam posisi yang tepat, maka kemenangan pun bisa buyar di jalan. Inilah manfaat terbesar catur untuk saya yaitu menjadi orang yang berpikir STRATEGI.

Hobi kedua, ping pong, juga kesukaan waktu kecil. Hal yang saya peroleh dengan main pingpong yaitu pemain haruslah lincah, mampu menebak arah bola, mengembalikan dengan cepat/smash atau dengan bola melintir. Semua dilakukan dengan kecepatan yang tinggi. Nah hal ini ternyata melatih saya untuk cepat mengambil strategi dalam hidup ini. Mengingat meja ping pong adalah terbatas, maka kita harus cepat memutuskan serta jeli dalam menebak arah bola. Hal yang dapat saya praktekkan dalam hidup yaitu JELI, KECEPATAN dan TEKNIK MANIPULASI. Khusus teknik manipulasi, ini saya pelajari dengan adanya berbagai variasi dalam melakukan spin, di mana bila kita memiliki teknik spin yang lebih baik dan kuat, maka lawan akan kesulitan mengembalikan bola-bola kita. Dalam hidup juga demikian, kita kadang harus melakukan suatu treatment khusus terhadap hal-hal yang terjadi dalam kehidupan kita.

Pelajari betul hobi anda...anda akan mendapatkan banyak pemahaman baru

yw-motivation

Motto

Waktu saya masih SMA saya menemukan sebuah kata mutiara yang sangat menarik perhatian saya yaitu : Saya Tidak Takut pada Hari Yang Akan Datang, karena Saya telah melihat Hari Kemarin dan Saya Mencintai Hari Ini. Kata-kata ini sangat memotivasi saya, terutama pada saat saya kuliah, jauh dari orang tua, di mana segala permasalahan yang muncul harus selalu bisa saya atasi dengan baik. Apalagi waktu itu, rumah saya belum punya telepon dan HP belumlah menjadi trend, sehingga kalau mau cerita ke ortu haruslah memakai surat....so...semuanya membutuhkan waktu, sehingga semua permasalahan haruslah dapat saya handle dengan baik.

Tahun 1994, sewaktu ibu saya sedang menjalani kemoterapi untuk penyakit kanker payudara saya memiliki pengalaman batin yang sangat spektakuler (I will tell you next article), yang menimbulkan motto baru untuk saya yaitu What You Think is What You Get (WYTWYG...baca di blog fs ini yach).

Tahun 2001, menjelang penyelesaian tesis di UGM, di mana pada masa itu saya sudah pindah rumah di GPA dan aktif di dalamnya, dari berbagai pengalaman yang dimiliki timbullah motto lain lagi bagi saya yaitu Hidup adalah suatu anugerah, untuk itu jadilah berkah bagi orang lain.

Hidup berjalan terus dan semakin dinamis. Berbagai kesibukan menerpa dari hari ke hari, stress tinggi merupakan problem utama yang harus terselesaikan. Sinergi dengan teman sekerja, menghayati dinamika kehidupan keluarga, berkarya di masyarakat selama 1 tahun terakhir di 2004 menimbulkan pemahaman baru yaitu Tuhan akan menjadikan semua menjadi baik pada waktunya.

Tahun 2006, pindah pos ke Program Apoteker, banyak hal menarik yang terjadi. Mengelola mahasiswa yang sudah sarjana ternyata membawa dinamika tersendiri, yang mungkin ‘enjoy’ untuk dinikmati, namun juga harus penuh perhitungan dan  kesabaran. Pemahaman baru yang muncul yaitu Hiduplah dengan penuh cinta.

Tahun ini 2008, bulan Mei dalam suatu artikel di Kompas, saya sangat tertarik dengan BREAKTHROUGH (ada juga di blog ini)...yaitu wujudkan ide anda menjadi karya/produk nyata. Ini merupakan semangat tahun ini yang coba saya wujudkan dari hari ke hari.

Sebuah perjalanan dari SMA sampai sekarang (jadi sudah 20 tahun) ternyata membawa saya kepada berbagai fase pemahaman baru, di mana saya merasakan makin lama adalah makin meningkat. Hal-hal yang sifatnya memotivasi pada awal SMA ternyata saat ini sudah bergeser menuju suatu upaya untuk selalu menghasilkan YANG TERBAIK, yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat banyak. Sebuah perjalanan hidup yang sebenarnya inline dengan semua hal yang telah saya kerjakan. Kadang saya tidak mengerti, bagaimana pemahaman baru itu datang dan dari mana pemahaman itu datang, namun yang jelas, semakin tahun berjalan, hidup memang semakin dinamis dan memiliki banyak tantangan, namun saya yakin, hidup kita selain sudah digariskan oleh Tuhan, juga akan dibentuk oleh segala usaha kita di dunia ini...........

yw-motivation

Mereka luar biasa update

Acara KICK ANDY tanggal 7 agustus saya tonton juga setelah makan malam dengan Mrs Groothuis dan Mr Meurs. Ternyata benar sesuai dengan promosi yang saya lihat 3 hari sebelumnya, yang ditayangkan adalah orang orang luar biasa yang dalam kesempitan ekonomi yang dimiliki justru tidak mengeluh dan mampu mengelola keuangannya dan bahkan bersinergi dengan keluarga besarnya, sehingga kebutuhan keuangan mereka betul betul bisa diusahakan untuk dipenuhi dengan SALING BANTU SAMA LAIN ! Hasilnya jelas, mereka memiliki anak yang lulus sarjana bahkan pasca sarjana dan mampu bekerja di mancanegara.

SUNGGUH LUAR BIASA !!!

yw-motivation

Komunikasi update

Dua artikel terdahulu yang saya posting di blog ini mengatakan bahwa salah satu hambatan komunikasi adalah PERCAYA DIRI (PD). Apabila kita memiliki cukup PD maka hambatan komunikasi relatif tidak akan terjadi.

Minggu yang lalu saya mendapat kesempatan melawat ke Singapura. Wah menyenangkan tuch...namun saya memakai kesempatan ini sekaligus untuk ngecek seberapa PD saya berkomunikasi dalam bahasa Inggris. Saya membayangkan..susah ga ya berkomunikasi di sana ? Ah..ga usah dipikirin, yang penting hajar aja...selalu nyoba omong bahasa Inggris..itu tekad saya. Setelah tiba di sana....saya bener2 mencoba dan ternyata.....BENAR BRO...kalau kita PD maka kemampuan komunikasi kita dengan orang lain, walaupun dengan bahasa Inggris atau bahasa lain yang bukan bahasa ibu, ternyata sangat mudah untuk dilakukan ! Everything is oke...mudah untuk membuat mengerti orang lain dan bahasa orang lain pun mudah kita pahami.

Ternyata benar...berkomunikasi di tengah bahasa lain, apabila kita berani terjun dan bersikap PD dalam melakukannya maka hambatan komunikasi-pun akan sirna.

So..........raih kepercayaan diri kamu, maka kamu akan mudah dalam melakukan komunikasi !!!

tetap semangat

yw-motivation

Endurance

Kegagalan dan keberhasilan berada dalam satu garis yang sama. Jika anda menolak untuk gagal, Anda juga menolak keberhasilan. Mungkin anda salah dalam menyimpulkan suatu perubahan. Mungkin anda salah memaknai fenomena. Namun upaya anda telah merupakan awal yang bagus. JANGAN BERHENTI. Pemenang tidak pernah berhenti, bahkan di saat orang lain tertidur (Indra Ismawan, spirit of change) Dengarkan cerita2 di bawah ini : Saya telah berpikir selama bertahun-tahun. 99 kali kesimpulan saya salah dan baru yang ke-100 yang benar (Albert Einstein) Resep bumbu yang ada di KFC telah direvisi sebanyak 10.000 kali sebelum anda menikmati rasa seperti ini pada saat sekarang (Kol. Sanders) Pengarang novel Dance with Wolves menjadi milyuner setelah novelnya ke-600 (Dance with Wolves) diangkat menjadi film oleh Kevin Kostner. Padahal sebelumnya sampai novel ke-599 semuanya gagal di pasaran Thomas Alva Edison meledakkan dapur rumahnya waktu mencoba penemuan lampu pijar...itu ongkos yang harus dibayar untuk penemuan lampu pijar yang kita nikmati Jangan peduli 1000 kali gagal, mungkin sukses datang pada kesempatan ke 1001 yw-motivation

Work HARD/SMART

Work hard or work smart, merupakan 2 pertanyaan yang sering menghinggapi benak para pekerja sibuk saat ini. Dinamika kehidupan sangatlah padat, waktu 24 jam relatif dianggap tidak mencukupi lagi, padatnya jadual pekerjaan, tingginya tingkat persaingan, membuat para workalholic pun menjadi bingung dan memutar otak dan berusaha menyikapi hal ini "apa sich yang harus saya kerjakan, supaya semuanya selesai ?"

Work hard, akan menghasilkan pikiran yang kemrungsung, badan lelah, marah-marah, jengkel, yang semuanya ada di ZONA MERAH. Sedangkan work smart, lebih menekankan kepada kemampuan untuk me-manage semua pekerjaan yang ada dikaitkan dengan sumber daya yang dimiliki. Hasilnya ? Jauh lebih baik, kita relatif happy dalam melakukan pekerjaan, fresh thinking, jumlah pekerjaan yang diselsaikan banyak, tepat waktu dll. Time management dan energy management memegang peran penting dalam wark smart ini

Mayoritas kita adalah melakukan work hard ini, marilah kita coba beralih kepada work smart ini. Setiap tindakan, cara bicara dan pemikiran selalu dapat diubah, dan perubahan itu dapat dijadikan kebiasaan (William Paley)

yw-motivation

Pelangi di mataku…

Wah indah nian pelangi yang selalu muncul di saat hujan barusan selesai dan bumi sudah cerah dengan sinar matahari yang begitu teduh. Setiap anak kecil pasti berlari-lari untuk melihat sang pelangi, apabila ortunya atau temannya ada yang berteriak “lihat..lihat ada pelangi”. Pelangi memang penuh warna, sebuah simbol yang menunjukkan bahwa manusia memiliki dinamika seperti pelangi. Suatu waktu kita begitu “merah” mungkin penuh amarah, jengkel dll; mungkin suatu saat kita begitu “hijau” penuh damai, tenang; suatu saat kita “kuning” memiliki banyak teman, relasi, sahabat atau suatu saat kita menjadi “putih” begitu dekat dengan Sang Khalik dalam menyelami setiap peritiwa yang kita jalani. Hidup memang penuh warna dan kita tidak bisa menghindar dari warna-warna itu. Sangat sulit bagi kita untuk selalu “putih” atau sangat tidak nyaman apabila kita selalu berada dalam zona “merah”. Hidup kita berada dalam kombinasi itu semua.

yw-motivation

SuKSes

Di saat-saat merenung sendirian, kebanyakan orang mengakui bahwa ada sesuatu yang hilang dari kehidupannya, sesuatu yang separuh tuntas, sesuatu yang divisikan tetapi tidak pernah terealisasikan. Hal ini biasanya berhubungan dengan ketidak-serasian di antara siapa kita dengan apa pekerjaan kita atau di antara apa yang yang ingin kita raih dan apa yang benar-benar kita raih. Mengapa hal ini terjadi ? Sedangkan pada masa kini tersedia ribuan informasi, teknik dan metodologi tentang way of success. Banyak pula terdapat para motivator ulung, yang siap mencharge semangat kita yang sedang down, tetapi tetap saja kita merasa ada sesuatu yang hilang. Ada 2 jawaban yang bisa dijadikan pegangan dalam mengatasi hal di atas yaitu : (1) Sukses bukanlah kunci menuju kebahagiaan. Kebahagiaan-lah kunci menuju sukses. Kalau Anda mencintai pekerjaan Anda, Anda akan sukses (Albert Schweitzer) dan (2) Hanya ada satu sukses- mampu menjalani kehidupan Anda menurut cara Anda sendiri (Christopher Morley). (kutipan dari Buku DNA Sukses)

yw-motivation

Hati membawa...

Dan kelak, di saat begitu banyak jalan terbentang di hadapanmu dan kau tak tahu jalan mana yang akan kau ambil, janganlah memilihnya dengan asal saja, tetapi duduklah dan tunggulah sesaat. Tariklah napas dalam-dalam, dengan penuh kepercayaan, seperti saat kau bernapas di hari pertamamu di dunia ini. Jangan biarkan apapun mengalihkan perhatianmu, tunggulah dan tunggulah lebih lama lagi. Berdiam dirilah, tetap hening dan dengarkanlah hatimu. Lalu ketika hati itu bicara, beranjaklah dan pergilah ke mana hati membawamu

(Susan Tamaro)

Berderma

Tahun 2003 dan 2004, anak saya yang bungsu, Luki, sekolah di daerah Monjali di TK Karitas. Karena jaraknya jauh dari rumah saya, maka saya atau nyonya bergantian atau secara bersama-sama mengantar Luki pergi/pulang ke sekolah. Selama mengantar dua tahun tersebut, kami selalu membeli koran KR dalam perjalanan ke sekolah tersebut. Yang menarik, pembelian koran KR tidak hanya dilakukan di satu tempat,namun di beberapa tempat seperti di Purwomartani (dekat rumah), jalan Kaliurang atau dekat Monjali. Karena setiap hari membeli koran KR, saya usul supaya kita langganan koran KR saja, supaya suplainya kontinu (kadang kita kehabisan lho) dan harga langganan bulanan lebih murah dibanding beli secara harian. Namun jawaban istri saya membuat saya terkejut ! “Ngga usah langganan Pa, lebih baik kita beli saja secara harian, di tempat di mana ada penjualnya. Alih-alih memberi rejeki kepada penjaja koran selama perjalanan kita ke sekolah” Jujur saja, saya kaget dengan jawaban tersebut. Kata memberi rejeki pada penjaja koran, sangat menarik untuk saya. “Lho mengapa kok gitu ma”; “terjualnya satu koran bagi mereka itu sangat berarti pa, kalau siang mama beli harga KR bisa 1800, padahal kalau pagi 2000; so kalau kita beli rutin dan pada pagi hari,maka kita bagi rejeki kepada mereka, walaupun mungkin itu tidak besar, namun paling tidak mereka jadi bergiat dengan usaha wirausaha mereka. Kalau ada 100 orang berpikir sama dengan kita, maka kelebihan uang yang menjadi keuntungan mereka cukup lumayan khan pa “ kata istri saya. Saya menjadi terdiam, karena jalan pikiran saya tidak sampai ke sana ! Wah hari ini saya mendapatkan pelajaran tentang BERDERMA dari istri saya. Dengan melakukan pembelian koran secara harian, maka kita memberikan kelebihan rejeki kita kepada para penjaja koran, yang tentunya labanya ga banyak pula ! Dengan membeli secara harian, para anak muda (yang mungkin mereka termasuk generasi muda putus sekolah) akan bergairah dalam menjalani pekerjaannya sebagai penjaja koran dan hal ini positif dibandingkan mereka hanya duduk2, merokok dan kebut-kebutan. BERDERMA, walau sedikit, mungkin sangat berarti bagi yang membutuhkan. yw-motivation

Ganti 'baju'

Minggu yang lau saya berjalan-jalan di Ramai Mall untuk melihat-lihat komputer. Ajaib betul harga komputer terutama laptop di Jogja ini. Baru beberapa waktu saja tidak ada pameran ternyata harga laptop sudah menukik cukup tajam. Bayangkan harga Core2 Duo dengan prosesor tercepat harga paling murah 10 jutaan, sedangkan core 2 duo standard harganya berkisar 6,4 – 9,2 juta. Kalau melongok ke spek yang lebih rendah Dual Core berkisar 5,7 – 7,2 juta. Untuk Solo Core 5 juta pun kayaknya sudah cukup untuk dapat dibawa pulang. Ada lagi yang lebih menarik, laptop2 berukuran mini yaitu 7 inchi ditawarkan dengan harga cukup fantastik lagi yaitu 3,9 – 5,2 juta dengan catatan memang prosesornya ada yang celeron, atau yang tipe lain. Wah sangat menarik sekali ! Namun teman ada yang perlu dicermati untuk produk2 yang terbaru ini, yaitu prosesornya kadang spek-nya sudah tidak familiar bagi kita. Mungkin spek minimal yang masih relevan saat ini yaitu celeron, atau dual core, di mana prosesornya clock-nya juga cukup tinggi didukung dengan RAM yang besar. Namun laptop mini ini cukup dengan RAM 256, hal ini berarti bahwa laptop ini memang ditujukan untuk kepentingan standar seperti mengetik, menghitung excel dan presentasi. Nah ini yang menarik, karena laptop mini bergeser pada kepentingan yang sangat sering kita gunakan ! Kalau memang ini peruntukannya, memang sudah cocok harganya.

Di sisi lain saya melihat ini sebagai trik dagang yang cukup brillian. Yaitu dengan menggabungkan kebutuhan mobile para pengguna (yang dipenuhi dengan laptop yang ringan dengan desain layar yang kecil), kebutuhan mendasar pengguna laptop (mengetik, menghitung dan presentasi), kebutuhan koneksi instan (WIFI, bluetooth). Semua itu dapat dipenuhi secara fisik (terlihat) dengan spek di atas, namun yang menjadi ‘core’ dari laptop mini yaitu prosesor, mungkin yang terpasang bukan merupakan produk yang terbaru, tetapi memakai prosesor2 lama, yang sebenarnya sudah memadai untuk penggunaan komputer standar. Hal inilah yang saya katakan ‘cukup brillian’; di mana produsen komputer memasarkan berbagai produk prosesor lama (mungkin sudah diperbaharui ya) namun dengan ‘baju’ yang baru yaitu casing menarik, bluetooth, wifi dll. Melakukan daur ulang produk lama dengan cara pemasaran yang baru, memang selalu menghasilkan berbagai kejutan dalam hal penjualan. Biasanya konsumen sudah berbondong-bondong untuk membeli baru, supaya tidak ketinggalan jaman. Dan tidak hanya di laptop, kalau kita perhatikan handphone, tidak semua keluaran baru yang diiklankan di koran, merupakan produk yang benar2 gress, tetapi ganti casing atau ganti ‘baju’.

Sungguh cara pemasaran yang cukup brillian

yw-motivation

HP

Kupandangi hpku....bagian mana yang paling sering kupakai ya? ini jawabannya :

Pesan, menduduki rangking pertama dalam penggunaan HP ini. Setiap hari, pesan masuk dan pesan keluar amat dominan untuk selalu digunakan, kecuali Sabtu sore dan Minggu

Telpon, sejak telpon menjadi murah, penggunaannya menjadi makin sering, karena ga khawatir pulsa menjadi habis

Kalender, merupakan program pengingat setia untuk setiap acara maupun pertemuan, karena saya sering lupa

Alarm, sering juga dipakai, terutama untuk hari-hari di mana saya perlu bangun pagi

Gallery, terutama musik untuk pengisi waktu selagi ga bisa tidur

Tool, terutama personalisasi, setting dan themes. Dipakai kalau kita sedang luang dan sudah bosan dengan tampilan yang ada

Foto, juga dipakai, tetapi jarang karena lebih nyaman dengan kamera digital

Connection, yang digunakan bluetooth saja, untuk transfer lagu, gambar, yang paling sering

Main game amat jarang juga. Kecuali kalau naik kereta api dan ga bisa tidur dalam perjalanan ke Bandung, Surabaya atau Jakarta

Radio, sangat jarang digunakan, soalnya kalau pas pergi-pergi berarti harus cari channel baru. Ini merepotkan dan harus pake handsfree

Web dan office sangat2 jarang dipakai, karena sinyal kurang dan kalau ngetik dengan office yang ada di HP terlalu kecil

Nah kalau lihat yang saya pake, saya butuh HP untuk sms, telpon, pengingat pertemuan, pemutar musik. Main game, konek web, foto2 amat jarang saya pakai. berarti hp yang saya pake ga optimal donk ! Setelah saya pikir bener juga ya....saya ga perlu hp yang canggih banget, cukup yang medium saja, yang penting bisa saya gunakan untuk sehari-hari dan waktu luang saya.

Saya jadi teringat, waktu saya membersihkan buku2 yang tidak saya pakai, ternyata hampir 60% buku atau paper yang tersimpan di almari saya sudah amat sangat jarang saya jamah. artinya selama ini saya menyimpan terlalu banyak info 'yang tidak perlu'. Kayaknya sama nich kaya hp saya..fasilitas banyak, tetapi yang dipakai gueneriik buangeet.

Banyak hal yang kita inginkan..tetapi hanya sedikit yang kita pakai

yw-motivation

Publish

Masih seputar pengolah data MS Word. Pada Office 2007 yang terbaru, dijumpai beberapa perintah baru yang sifatnya rutin yaitu Publish. Kalau di masa lalu, seseorang yang akan menuliskan sesuatu cerita di blog harus melakukan copy and paste atau menuliskan langsung di blog tersebut, pada program terbaru ini pekerjaan ini dilakukan dengan lebih simpel. Asalkan komputer kita sudah terkoneksi dengan internet, maka kita dapat segera melakukan publikasi ke tempat yang kita inginkan, secara langsung tanpa kita perlu lagi untuk membuka blog tersebut terlebih dahulu. Itu sisi kepraktisan yang dimiliki saat ini.

Namun lebih jauh, dengan fasilitas Publish ini, kita sebenarnya diajak untuk selalu bersedia atau berani untuk melakukan diseminasi informasi ke banyak pihak. Dengan fasilitas Publish, pada saat ini seseorang diajak untuk selalu dapat menularkan ide atau gagasan atau pikiran secara langsung. Sudah tidak jaman lagi kita menulis sesuatu, menyimpannya dalam file atau mengeprint menjadi sebuah dokumen yang disimpan di laci. Saat ini kita sudah dituntut untuk berani menyalurkan ide kita, tanpa kita takut apakah kita akan dihargai atau tidak ! Mengapa demikian, karena sekarang kita memiliki blog yang dapat kita miliki sendiri, sehingga semua ide kita dapat kita pasang di media ini. Jangan takut untuk diketawain, karena di setiap blog biasanya ada comment, yang diisi oleh orang2 yang berminat. Pengalaman kecil saya di fs ini, komentar positif banyak; demikian juga di wordpress, banyak sekali yang memberikan komentar atau pertanyaan yang sifatnya positif. Nah kalau demikian, kita harus berani untuk mem-publish semua ide kita ini, entah di forum..rapat..atau yang private seperti blog ini. Dengan berani melontarkan ide maka kita akan mendapatkan pula feedback dari orang lain. Feedback inilah yang akan membuat diri kita makin berkembang atau kita menjadi mau untuk belajar dari berbagai kekeliruan yang telah kita lakukan di masa lalu.

Hanya rasa malu, yang menghambat kita untuk mem-publish ide ini. Kalau kita bertahan dengan rasa malu itu…maka feedback dari orang lain pun juga akan sedikit yang masuk dengan kita..dan akhirnya kita sendiri yang perkembangannya menjadi melambat. Buang rasa malu..mari kita publish ide kita di berbagai forum yang kita miliki.

yw-motivation

Open and/or new

Kalau kita terbiasa bekerja dengan komputer dengan pengolah kata (mis. MS Word, Open Office), salah satu perintah yang pertama kali biasanya kita gunakan yaitu OPEN or NEW. Perintah OPEN kita gunakan kalau kita akan melanjutkan pekerjaan kita yang tertunda pada waktu yang lalu; sedangkan NEW kita gunakan kalau kita akan mengawali suatu penulisan dokumen baru.

Hal rutin seperti ini sebenarnya merupakan suatu REFLEKSI akan hari baru kita dalam sehari-harinya. Kalau kita buka mata, bersiap bekerja dan memulai pekerjaan, kita juga melakukan perintah OPEN or NEW. Kalau kita akan bekerja, pada awalnya kita akan memeriksa semua berkas  kita atau pegawai kita terlebih dahulu. Kita teliti mana yang harus kita selesaikan pada hari ini. Dengan melakukan OPEN kita mereview kembali semua pekerjaan kita pada waktu yang lalu dan akan melanjutkan kembali dengan atau tanpa ide baru. Kalau kita betul2 memiliki ide baru, akan kita akan klik NEW dan menuliskan semua hal baru pada hari ini. File NEW biasanya bersih, bebas dari tulisan, sehingga kita bebas menuliskan apa saja yang menjadi ide liar kita.

Hari yang baru, hendaknya kita isi dengan file NEW, seperti kertas bersih yang bebas dari kondisi yang lalu, yang menunggu untuk kita isi hal-hal yang ingin kita lakukan. Kita bentuk hidup kita hari ini dengan file NEW ini serta kita buka file OPEN untuk menyelesaikan semua pekerjaan yang tertunda dengan melakukan review terhadap semua kerja kita yang lalu dan menyisipkan ide yang baru.

Bekerja dengan ‘pengolah kata’ pun dapat kita gunakana untuk merefleksikan hal terbaik yang dapat kita lakukan pada hari ini untuk kemajuan kita

yw-motivation

Mendampingi anak..

Dalam sebuah pertemuan orang tua dan guru, seorang ibu mengacungkan jari dan melakukan sharing demikian : 'anak saya mengirimkan surat kepada saya bahwa dia akan masuk ke jurusan ipa untuk membuat ibu saya bangga' Lalu ibu itu mengatakan :' saya mungkin melakukan kekeliruan dalam mengarahkan anak saya, dalam bayangan saya sebagai ortu, kalau anak memilih jurusan ipa maka dia memiliki jumlah pilihan yang banyak kalau mau masuk universitas. sedangkan anak saya mengatakan bahwa dia amat sangat menginginkan mengembangkan TIK (teknologi-informasi dan komunikasi). Nah kalau masuk TIK ini berarti masuk jurusan bahasa' "Anak saya itu juga bergaul dengan teman2 nya yang dikenal pintar di sekolah, lalu saya bertanya : kok kamu ga bisa seperti mereka " Lalu anak saya menjawab : aku khan berbeda dengan mereka ibu ! "APA YANG HARUS SAYA LAKUKAN" tanya ibu tersebut.

Kepala pertemuan menjawab : seorang anam memang sebaiknya dibebaskan dalam memilih jurusan yang diinginkan. Ada anak yang sebenarnya bisa masuk ipa, tetapi dia memilih masuk ips dan ternyata berkembang dengan bagus. Bahkan ada anak2 di kelas bahasa, yang sebenarnya nilainya cukup untuk masuk ipa tetapi dia memilih jurusan bahasa dan sekarang pun malah eksis dengan pelajaran yang ada dan dia juara. Minat seseorang memang sebaiknya ditumbuhkan dan ditemu kenali oleh calon pelaku !

Kalau kita memiliki anak yang kebetulan sejalan dengan cita-cita atau angan-angan kita...itu merupakan ANUGERAH. Tetapi kalau anak2 kita memilih untuk berjalan pada kehidupan yang tidak sepenuhnya tidak sama dengan cita2 ortu bagaimana ? Itupun tetap ANUGERAH khan ? sebagai ortu kita perlu ingat dengan filosofi KH Dewantara yaitu Tut Wuri Handayani, sebagai ortu kita harus mendorong anak untuk maju. Saya teringat dengan seorang teman yang bekerja di perhotelan, dia mengatakan : 'dari semua pelajaran yang kudapatkan, bahasa Inggris adalah yang paling kusukai. jadi aku memilih kuliah D3 di tempat yang berurusan dengan bahasa Inggris dan supaya cepat kerja' Jadilah di amemilih D3 Pariwisata, di mana bahasa merupakan salah satu unsur penting di situ. Dan ternyata pilihannya tepat, saat ini dia bekerja di hotel dengan gaji yang lebih dari cukup, terbukti dia sudah memiliki rumah bagus, kendaraan bagus dan anak bersekolah di tempat yang bagus pula.

Ketepatan pemilihan memang seharusnya dilakukan oleh calon pelaku. Kalau itu adalah anak kita, maka anaklah yang sebaiknya memutuskan jurusan mana yang akan dipilih. Tugas ortu adalah mendampingi anak dan memfasilitasi berbagai kebutuhan yang diperlukan dalam menunjang pilihan hidupnya tersebut.

yw-motivation

Eksplorasi ....

Saya bangun pagi dan mencoba menghirup udara segar pada pagi hari. Tak lupa, saya matikan berbagai lampu yang tadi malam menyala. Hari masih menunjukkan jam 5.15, namun sudah cukup terang benderang sehingga jasa lampu listrik sudah tidak diperlukan lagi. Saya jadi berpikir, bila lampu listrik di lingkungan saya mati..maka situasi menjadi gelap gulita pada malam hari..sedangkan waktu listrik hidup, diperlukan berpuluh-puluh lampu untuk memberikan penerangan. ITUPUN walau jumlah lampunya banyak, belumlah mampu memberikan penerangan yang 'betul-betul' terang benderang seperti pagi hari waktu matahari bersinar.

Dunia telah memiliki uranium, yang bisa menghasilkan tenaga nuklir, yang dikatakan merupakan energi bagi masa depan setelah energi dari 'fosil' sudah habis. Uranium dalam jumlah kecil, mampu memberikan energi yang besar bagi dunia ini. NAMUN perlu diingat pula bahwa apabila terjadi kebocoran uranium pada reaktor nuklir akan membawa dampak yang mengerikan bagi kehidupan manusia.

Lampu merupakan temuan manusia yang merubah wajah dunia, namun lampu dalam jumlah ribuan atau jutaan..toh tidak mampu menyamai terang yang diberikan matahari yang nun jauh di sana 150 juta kilometer dari bumi dengan panas yang cukup. Saya jadi berpikir, apapun yang ditemukan manusia, untuk meningkatkan kualitas kehidupan maupun peradaban, sebenarnya tidak ada 'seujung kuku' dari ciptaan Tuhan Yang Maha Kuasa. Demikian juga uranium yang akan memberikan energi listrik bagi bumi ini, saya pikir juga belumlah seujung kuku dari sumber daya alam yang diciptakan Tuhan Yang Maha Kuasa. Kalau kita semua 'mengamini' hal ini, tentunya kita tidak perlu menggunakan ciptaan-ciptaan manusia ini untuk memperburuk keadaan di muka bumi khan ! Ancaman senjata nuklir misalnya, temuan ini pasti sangat kecil dibandingkan potensi alam, mengapa kita harus berselisih dan mempergunakannya untuk perang atau dengan alasan polisi perdamaian lalu meng-invasi negara lain ? Ini semua perlu menjadi perenungan kita semua. Negara yang kita pijak ini juga amatlah kaya...sudahkah kita menggali semua potensi yang ada untuk dipergunakan sebagai peningkatan kualitas hidup atau perubahan peradaban manusia menjadi lebih baik ? Sudahkah kita mengeksplorasi kemampuan kita sebagai pribadi atau dalam komunitas, untuk memberikan sumbangan yang berharga bagi negara kita ini...bagi dunia ini....

Tugas kita masih banyak sekali. MAsih banyak rahasia alam yang harus kita pecahkan ! Temuan ilmuwan saat ini, yaitu pada kaki cecak ternyata terdapat milyaran serabut halus yang membuat cecak dapat menempel dan berjalan di dinding ! Untuk itu akan dibuat suatu tiruan alat bagi manusia supaya dapat merayap seperti cecak...mungkin teknologi ini amat diperlukan untuk digunakan untuk maintenence pada bangunan pencakar langit (he..he,..). Yang jelas, mari kita gali kekayaan kita semua

yw-motivation

Jauh ide

Sudah 2 minggu ini saya rasanya kekeringan ide untuk menulis di blog ini. Hal ini sangat bertolak belakang dengan komitmen pribadi sejak akhir januari 2008 yang lalu yang menginginkan adanya percepatan dalam penulisan artikel di blog. Mengapa ya ? Apakah saya bosan karena sudah menulis cukup banyak ? ataukah saya sudah puas karena target 2 artikel/minggu relatif sudah tercapai ? Apa ya dalam waktu 6 bulan, target saya sudah tercapai ? Blog ini memiliki slogan ‘All about my reflection in facing the future’; apakah sudah cukup refleksi pribadi ini, selama 6 bulan ? Apakah sudah bisa mencakup semuanya ?? Jawabannya jelas TIDAK….masih jauh tujuan yang hendak dicapai ! Ataukah benar yang dikatakan Enade ‘dosgil’ bahwa saya sudah kehilangan cinta dengan blog ini…karena kebosanan biasanya terjadi karena kita tidak ‘cinta’ dengan pekerjaan kita ! Ah..tidak juga …..

Hari ini, 27 maret 2008, saya bermeditasi lagi, setelah sekian lama tidak saya lakukan, bersama dengan Rm Heli, pak Yosef dan bu Reni. Meditasi seperti biasa dilakukan di CM dengan lama waktu hening 30 menit. Hal ajaib ang saya rasakan hari ini, saya bisa tenang selama 30 menit tersebut. Badan rasanyanya ‘cooperate’ banget, di mana biasanya saya mengalami serangan ‘gringgingen’ (kesemutan tuh..), ternyata hari ini bisa tidak saya alami. Padahal dalam meditasi terdahulu..kaki saya biasanya mengalami gringginegen yang hebat sehingga kedua kaki rasanya ‘mati rasa’; tapi hari ini hanya kaki kiri sebatas mata kaki ke bawah. Saya merenung mengapa ya ? Pasca meditasi, ada diskusi ringan dengan Rm Heli, meditasi diulang oleh beliau merupakan suatu bentuk pribadi untuk ‘menyapa’ anggota tubuh kita yang mungkin lama tidak kita perhatikan. Dengan ‘menyapa’ anggota tubuh kita itu dapat diibaratkan sebagai kalau kita jatuh, lalu kita didekati ibu kita dan mengusapnya dengan penuh kasih sayang..saat itu pasti rasa sakit akibat jatuh akan berkurang …pasti !

Lalu mengapa saya kurang ide….mungkin ini jawabannya….selama ini saya berusaha untuk mengejar target..memenuhi komitmen untuk selalu menulis blog. Memang komitmen terpenuhi, tapi kalau saya sedikit mengulang apa yang saya tulis..ada beberapa yang tidak ‘pas’. Ada yang masih ditulis tidak dengan perenungan mendalam ! Apakah pikiran saya jadi menolak ya karena apa yang saya tulis ‘kadang’ tidak sesuai dengan spirit blog ini ! Saya terlalu berupaya mencari ide untuk menulis blog ini, dengan melihat berbagai koran, cerita atau hal lain yang mungkin menginspirasi saya..sehingga menjadi mudah untuk menulis di blog ini….apa ini ya….kalau memang demikian, tentunya ada tulisan yang tidak sesuai dengan SPIRIT blog ini memang !

Berhenti sejenak, seperti meditasi, membuat kita mampu berpikir kembali dengan jernih terhadap semua  perjalanan hidup yang telah kita lalui. Dengan berhenti sejenak…kita dapat mengkoleksi kembali semua spirit yang selama ini selalu mendampingi dan lepas dalam perjalanan kehidupan ini. Saya teringat dengan permainan KARTU REFLEKSI yang disampaikan pak Kristio dalam pelatihan AMOTRAP, di mana pada kartu tersebut kita diminta menulis komitmen kita di pagi hari, kemudian jam 12 kita berikan ucapan terima kasih kepada semua yang telah membantu kita mewujudkan komitmen kita dan waktu malam, kita putar ulang semua peritiwa hari itu, kit abersyukur atas karunia hari itu dan buat berbagai perbaikan untuk hari esok. Wah..wah..kalau kita bisa mengisi KARTU REFLEKSI itu setiap hari tentunya hebat ya…dan dalam pengisian kartu tersebut, diperlukan suatu ‘waktu tertentu’ alias kita harus berhenti sejenak untuk mengisi kartu tersebut. Sungguh sulit untuk kita yang terbiasa untuk selalu bergerak (bekerja) untuk sejenak berhenti. Ingat khan..hukum fisika..sebuah benda yangcenderung bergerak akan terus bergerak…

Berhenti sejenak..akan membantu kita untuk mengkoleksi semua perjalanan hidup kita..membantu mereview semua hal yang terjadi, mengucapkan syukur dan berusaha untuk melakukan perbaikan berbagai kekeliruan yang mungkin telah kita lakukan. Apalagi ditemani dengan alunan lagu yang slow….dan dalam kondisi itulah cerita ini ditulis dan dipublish…

Ah…ide saya sudah kembali, saya percaya itu

Yogya, jam 22.00 wib

yw-motivation

Bosan

Beberapa waktu yang lalu, murid saya si Probo mengatakan..wah Pak, artikelnya banya ya di fs, masih semangat banget pak. "o jelas donk" kata saya bangga. Trus dia mengatakan 'paling ga lama lagi bapa juga bosan, he..he'. "semoga engga ya" kata saya menimpali.

Kebosanan bisa menimpa siapa saja. Dalam dunia kerja sekarang, di mana tuntutan kerja semakin dinamis dan semakin keras, maka kita harus betul-betul me-manage energi kita supaya kita mampu bertahan dalam semangat yang tinggi dalam melakukan aktivitas. saya lalu bertanya pada diri saya pribadi 'apa ya, yang bisa membuat saya tidak bosan melakukan aktivitas ?' Kayaknya sulit untuk menjawab pertanyaan ini, karena situasi yang dinamis, memerlukan adaptasi yang cepat dan kadang spirit kita sulit untuk melakukannya. Lalu saya bertanya ke diri saya "mengapa saya tidak bosan makan nasi"; "mengapa saya tidak bosan pulang ke rumah untuk bertemu anak-istri saya"; "mengapa saya tidak bosan untuk bekerja sehari-hari". Dari 3 pertanyaan ini saya mencoba menjawab : Saya tidak bosan makan nasi karena nasi adalah makanan pokok yang merupakan sumber karbohidrat yang penting dalam memberikan tenaga pada manusia; Saya tidak bosan pulang ker rumah, karena di rumah situasinya menyenangkan, rumah asri, sejuk, anak2 walau kadang menjengkelkan tetapi membuat bangga saya, istri pandai memasak dan selalu membuat berbagai surprise; saya selalu semangat untuk kerja di kantor karena dengan kerja saya dapat mengaktualisasikan diri saya, berguna bagi orang lain, bangga dapat menjadi bagian dari sebuah fakultas yang maju dan konsekuensi semua itu saya mendapat gaji yang cukup untuk ukuran di Yogya.

Ternyata untuk tidak menjadi BOSAN, diperlukan suatu TUJUAN yang hendaj kita capai. Kalau TUJUAN itu sudah include dengan diri kita sehari-hari....kebosanan itu selalu akan bisa kita atasi. Jangan mudah menyerah.

SELAMAT PASKAH

yw-motivation

Menangis dan tertawa

Teman2 pernah menangis ? Pernah tertawa ? Tentu semuanya pernah terjadi di antara kita. Mengapa kita menagis..tentunya ga usah dijawab ya..demikian pula mengapa kita tertawa ? Itu juga tidak usah dijawab. Namun yang jelas hanya SATU yaitu : setelah menangis, biasanya kita lega...bisa lepas dari suatu masalah atau beban yang kita rasakan. Dengan menangis semua beban rasanya lepas dan kita mampu untuk berdiri tegak dan menatap kehidupan yang baru.

Setelah kita tertawa ? Bagaimana rasanya. Hasilnya juga sama, kita bisa lebih lepas, kita mungkin mentertawakan ketololan kita atau kekeliruan yang kita lakukan. Dengan menertawakan tersebut, kita dapat refleksi sehingga kita pun menjadi lebih bisa melakukan perbaikan di kemudian hari.

Baik menangis maupun tertawa merupakan kemampuan alamiah yang dimiliki setiap manusia, suatu anugeral natural yang diberikan oleh Tuhan kepada manusia. Klau kita telaah, baik menangis maupun tertawa, selalu membuat beban hidup kita makin berkurang..makin berkurang..dan makin berkurang. So artinya... Tuhan menghendaki kita untuk selalu hidup dalam dinamika positif..

Mulailah hari anda dengan ribuan hal positif setiap harinya..

yw-motivation

Menata waktu atau menata energi

Judul di atas merupakan judul sebuah artikel di Kompas tanggal 9 Maret 2008. Dikatakan bahwa time management merupakan hal yang sudah usang untuk dibicarakan pada masa sekarang, sebuah jaman yang sangat dinamis dan menantang..terlambat sedikit peluang mungkin hilang. Time management hanya dapat dilakukan oleh orang-orang yang load kerjanya hanya sedang-sedang saja, untuk yang overloaded sangat susah. Yang diperlukan sekarang adalah menata energi...gimana caranya ya ???

Hal yang menarik di artikel di kompas yaitu : seseorang untuk dapat sukses pada masa yang sangat dinamis ini harus memiliki energi yang cukup dalam fisik, emosi, pikiran dan spirit. Apa ya maksudnya ??? saya mencoba merenung dan selama semalam saya mencoba mencari jawabannya...

Fisik

Keseimbangan fisik amat diperlukan dalam menjalankan pekerjaan. Bayangkan seorang yang tadi malam itu bertugas ronda, tentunya dalam bekerja pada pagi harinya biasanya merasa kurang FIT dikarenakan waktu istirahat yang kurang. Beban pekerjaan yang tinggi sehingga seseorang harus selalu lembur dalam menyelesaikannya, mungkin dalam jangka pendek tidak merugikan, namun seiring dengan pertambahan usia, lembur yang terus menerus, menyita waktu istirahat harus mendapatkan pertimbangan kembali. Waktu ideal untuk tidur yaitu 6-8 jam. Kecuali anda bisa masuk ke fase 'tidur dalam' seperti Napoleon Bonaparte yang cukup tidur 2 jam untuk membuat tubuhnya fit kembali. Atur kembali jadual kerja anda sehingga anda selalu bangun pagi dengan fisik yang bugar dan tidak hanya itu olah fisik juga amat diperlukan.

Emosi

Relasi dengan orang lain kadang berjalan dengan tidak mulus. Hubungan dengan atasa, kadang menjadi 'momok' bagi beberapa orang, demikian juga relasi dengan anak buah yang tidak kooperatif kadang juga menyita energi. Kuncinya hanya satu yaitu menata kembali emosi kita ! Relasi dengan orang lain akan selalu terkait dengan emosi...karena itu belajar mendengar menjadi salah satu kunci supaya kita tidak cepat emosi dalam menangani relasi kita sendiri dengan orang lain maupun relasi orang lain dengan orang lain dalam suatu organisasi yang kita pimpin.

Pikiran

Pikiran merupakan 'kera nakal' yang harus kita kendalikan. Banyak sekali ide yang keluar dari pikiran ini baik yang bersifat baik maupun buruk, semuanya ada di sini. Kalau kita punya beban pekerjaan yang banyak...pikiran kita pasti ingin mengerjakan semuanya. Padahal kalau kita mengerjakan semua..kemungkinan besar tidak bisa. Kita punya fisik terbatas..waktu terbatas...jadi kalau beban pekerjaan banyak dan pikiran menyuruh mengerjakan semua..pasti hasilnya kurang pas ! Solusinya ??? Buat suatu skala prioritas dan tuliskan dalam selembar kertas atau buku agenda anda. Dengan menuliskan PRIORITAS anda maka pikiran anda akan dapat anda kontrol

Spirit

Nah ini yang paling susah, kalau bicara spirit..luas banget. Seseorang bisa sukses kalau mencintai 3 hal yaitu : kehidupan religi, kehidupan keluarga dan pekerjaannya. Orang yang mencintai 3 poin ini maka besar kemungkinan akan sukses...(kata buku DNA sukses lho). Nah..bagaimana anda mencintai kehidupan religi anda...ini poin yang akan bicarakan dalam spirit ini. Sebagai bangsa Indonesia yang masih memiliki adat ketimuran dan religiositas yang cukup, tentunya berdoa kepada Tuhan menduduki poin berharga dalam kehidupan ini. Dengan selalu memasarahkan diri kita kepada Nya, maka kita berharap dan yakin, bahwa semua yang kita kerjakan akan dapat berjalan dengan baik dan lancar. Ya ga..AMIN deh

Hal lain masalah spirit ini yaitu semangat atau motivasi. Kalau kita sudah bisa mengatur keseimbangan fisik, kestabilan emosi dan prioritas pikiran, maka motivasi atau semangat memegang peran penting yang akan mengarahkan kita kepada hasil pekerjaan yang gemilang. Kalau itu memang kita punyai dan didukung oleh ketiga faktor di atas..maka semua pekerjaan kita walaupun overloaded akan bisa kita jalankan dengan baik dan lancar-lancar saja....

Tidak mudah untuk melakukan itu semua. Tapi kita harus mencoba untuk menjadi lebih baik lagi di masa mendatang

yw-motivation

QUIDITSCH

Masih ingat permainan QUIDITSCH dalam komik populer Harry Potter ? Dalam imajinasi saya permainan ini sungguh menggoda, bayangkan sejenis permainan sepakbola dilakukan dengan bola kecil dan pemainnya menggunakan sapu terbang. Pemenangnya adalah yang mampu memasukkan bola emas ! Wow bayangan saya melayang dengan indahnya untuk permainan ini. Suatu saat, video tentang Harry Potter muncul dan di dalamnya ada QUIDITSCH. Setelah melihat realisasi film tersebut, imajinasi saya yang sangat indah tentang permainan itu menjadi sirna..bagi saya imajinasi film itu sangatlah TIDAK SESUAI dengan bayangan saya.

Imajinasi atau rencana memang sangat indah dalam bayangan dan indah di atas kertas. Semua bayangan akan nampak sempurna dan semua indikator keberhasilan dalam rencana akan nampak indah dalam managerial karena menjanjikan suatu kemajuan yang sangat dinamis dan berarti bagi suatu organisasi. Bayangkan anda menjadi seorang eksekutif dengan kendaraan pribadi BMW dan menggenggam N95 atau communicator E series; dunia serasa ada dalam genggaman. Rencana kerja yang rapi, sesuai dengan SOP berikut capaian kinerja, semuanya terdefinisi dengan jelas dan nampak ‘excellent’. NAMUN pernahkah kita rasakan, bahwa usaha untuk merealisasikan bayangan atau mimpi atau rencana di atas kertas kerja merupakan suatu usaha yang jauh dari keindahan. Suatu usaha yang membutuhkan banyak tetesan keringat, keletihan badan, stres yang berkepanjangan, keributan antar teman dan masih banyak lagi. Butuh suatu endurance untuk melakukan realisasi suatu usaha, di mana ujungnya 50:50 yaitu berhasil atau gagal.

Terus masih ada lagi, kalau kita orientasinya adalah HASIL YANG MEMUASKAN, kadang kita terjebak pada cara-cara pemenuhan hasil. Proses yang benar, mungkin (sekali lagi mungkin) bisa jadi diabaikan. Hal-hal yang tidak sesuai dengan standar kinerja, walau terlihat sejak awal, diabaikan saja, karena membutuhkan penanganan untuk meluruskannya. Dan menangani masalah, dan kalau dianggal kecil, kadang dianggap wasting time, rugi waktu dan tenaga ! Nah kalau dengan cara ini kita bekerja, maka kemajuan yang ada mungkin hanyalah SEMU. HASIL nampak MEGAH, namun PROSES KEROPOS, ..hati-hati dengan kondisi ini.

Lulus sarjana dan segera bekerja, merupakan impian setiap generasi muda yang sedang studi di perguruan tinggi. Namun sadarilah, kalau anda sudah mendekati kelulusan, dunia yang akan anda masuki mungkin tidak seindah yang anda bayangkan..karena itu bersiaplah selalu di masa perkuliahan anda untuk betul-betul SIAP KERJA begitu anda lulus ! YOUR IMAGINE COME TRUE..suatu slogan yang sangat menarik, menggugah dan menginspirasi…namun yang paling penting persiapan menghadapi realitas..jangan lupakan itu. MIMPI ITU INDAH DAN PERLU, NAMUN USAHA UNTUK MEWUJUDKANNYA MENJADI REALITA ADALAH LEBIH PERLU !

yw-motivation

Manajer malas

Seorang teman berbincang dengan saya dan berkata : “Sef tahu ga, sekarang ini manajer yang berhasil adalah manajer yang malas”; “Lho kok bisa kayak gitu…sekarang ini situasi sangat dinamis, sehingga malas harus keluar dari perilaku kita:, jawab saya. “Lho jangan sewot dulu, manager yang malas, maksudku, setelah dia tiba di kantor dia tidak langsung menyentuh pekerjaan, tetapi ngopi dulu sambil membaca koran pagi terbitan hari ini dan mungkin juga dia nonton TV”; “yah itu ga malas namanya..tapi searching informasi” kata saya menimpali; “terserah apa namanya, kalau kau ngomong gitu ya that’s right lah, tapi orang di kantorku mengatakan seperti itu…akulah si manager malas itu” kata sang teman. “Emangnya kau ga berhasil”; “Jelas berlawanan donk, saat ini perusahaanku ramping dan omzetnya naik tinggi lho dibanding yang lain” tukas sang kawan sewot. “Oh itu berarti..orang di kantormu kurang tahu tentang cara kerjamu..atau stylemu dalam memimpin”

Setiap orang punya cara tertentu dalam memimpin suatu organisasi. Apalagi dia seorang manager..bukan merupakan suatu hal yang mudah dalam mengemban tugas tersebut. Minum kopi, baca koran dan mungkin nonton tv bukan merupakan suatu pekerjaan yang ‘lazim’ dilakukan di kantor, tetapi bagi seorang manager..mencari informasi terkini merupakan sebuah tugas ‘wajib’. Adalah mubazir, apabila kantor menyediakan 4 buah koran nasional dan 1 koran lokal, namun hanya teronggok rapi di meja tanpa ada yang menyentuh, alasannya untuk disediakan bagi tamu yang menunggu. Ayo fren, era informasi terjadi saat ini, searching internet merupakan suatu kebutuhan, sehingga apabila anda manager, maka mengetahui perkembangan informasi di depan komputer dengan ‘klik’ sana ‘klik’ sini bukanlah merupakan pekerjaan pemalas, tetapi..justru mencari PELUANG. Namun yang jelas..jangan sampai semuanya terlalu berlebihan..karena kalau berlebihan, maka informasi ‘hiburan’ jangan2 kita cari juga di kantor. Nah kalau cari info hiburan di kantor, bari itu manager pemalas. Tul gak……….

Siapapun anda..informasi terkini adalah sesuatu yang sangat berharga. Don’t miss it

yw-motivation

Catur

Bermain catur merupakan hobi saya sejak kecil. Waktu kelas 5 SD saya pernah juara catur tingkat RT dan di kelas yang sama saya juara 3 catur di sekolah antar kelas yang sama. Karena sangat hobi dengan catur, bapak saya membelikan buku2 teori catur dan bahkan mengundang salah satu muridnya untuk mengajari saya main catur.Teori pertama yang sangat saya hapal sampai saat ini yaitu Pertahanan Sisilia dan Pembukaaan Hindia Raja. Dua-duanya menjadi favorit saya dan sangat menarik untuk dipelajari. Hari berganti hari..saya masih sering main catur, namun selama main catur saya memiliki kelemahan yaitu sangat takut kehilangan buah2 catur yang kemampuannya besar seperti Menteri, Benteng, Gajah dan Kuda. Jadi kalau saya bermain catur, saya selalu memilih bermain ‘safety’ sehingga bangunan di bidang 8 x 8 hitam putih itu selalu tampak rumit kalau bermain dengan saya. Seiring dengan pertambahan usia, saya cepat jenuh kalau bermain dengan gaya ‘safety’ itu. Pengalaman paling mengesan waktu tahun 2000 saya main catur di GPA dan saya mendapat lawan yang sama tipenya dengan saya, main jam 21.00 kemudian jam 22.00 saya menawarkan remis..tidak setuju..dan akhirnya setuju jam 23.00. Wah ciloko tenan, mikir 1 jam keras ternyata akhirnya dia minta remis. Pak RW saya waktu itu mengkritik penampilan saya yang bermain ‘safety’ dan saya jawab, saya ingin main dan menang dengan ‘cantik’. Lalu kata pak RW…main catur dalam pertandingan itu khan hampir 100% jujur, jadi ga perlu main cantik, yang penting MENANG.

Dari kritik itu saya mencoba bermain dengan pola lain yaitu mengatur STRATEGI PERANG dari buah2 catur. Dari belajar STRATEGI PERANG catur ini saya belajar banyak sekali, antara lain : (1) buat posisi buah catur kita dalam posisi menguntungkan yaitu SIAP MENYERANG dan MAMPU BERTAHAN dengan cepat, (2) melakukan rokhade (pengamanan Raja) secepatnya merupakan langkah ampuh dalam membangun suatu pertahanan, sehingga kita tinggal konsentrasi dalam penyerangan, (3) memahami tipe lawan, ini amat penting untuk memutuskan apakah kita akan bermain dengan style ‘menyerang’ atau ‘bertahan’, termasuk bagaimana kita melakukan ‘psy war’ terhadap lawan (misalnya dengan menukar Benteng dengan pion atau kuda), atau memakai suatu Teori Pembukaan/Pertahanan tertentu, (4) jeli, kita harus pandai dalam melihat celah2 peluang yang nampak di atas bidang 8 x 8 tersebut, sekali saja kita lengah maka selisih satu langkah akan mematikan atau merugikan posisi kita, (5) berpikir cepat, mayoritas pemain catur sebenarnya tidak tahan untuk berpikir lama (kecuali pemain profesional ya), dengan bermain cepat maka lawan akan cepat stres, sehingga permainan mereka bisa kacau dan saat kacau itulah kita berkesempatan untuk menang.

Bermain catur melatih kita untuk berpikir secara STRATEGIK dan TAKTIS. Keunggulan POSISI menjadi suatu hal penting yang tidak bisa ditawar untuk mencapai kemenangan. Dari permainan ini, kita sebagai seseorang yang bekerja dalam organisasi patut kembali melihat bagaimana POSISI KEUNGGULAN ORGANISASI kita dibandingkan dengan yang lain dan dari POSISI itu bisakah kita MENGUNGGULI para kompetitor kita

yw-motivation

3 H new

Bekerjalah dengan Head (kepala), hand (tangan-kaki), heart (hati). Kalau kita bekerja dengan kombinasi 3 hal di atas, niscaya semua pekerjaan akan menghasilkan hasil yang baik dan mungkin juga customer satisfied ! Contoh kecil dari kehidupan sehari-hari seperti cerita di bawah ini : Putri Senyum memiliki 2 anak lelaki yang amat doyan makan, kata mereka masakan mamanya paling enak sedunia ! (ceila…anak2 pintar merayu..). Setiap hari minggu, Putri Senyum selalu menanyakan ke anak2 mereka, untuk seminggu ini makanan apa yang selalu diinginkan mereka..dan mereka biasanya menyebut macam2 antara lain : lodeh ikan asin, soto telur puyuh, brongkos, nasi goreng spesial dll. Tidak semua memang akan disediakan, tetapi yang menarik, masakan itu ada kalau kegiatan anak2 dan suami itu padat, pasti masakan lezat ada di meja makan terutama untuk malam hari. Kalau Putri Senyum masak untuk malam, biasanya dia sms anak2 dan suaminya..”jangan lupa makan rumah..ada yang spesial”. Nah kalau ada sms ini pasti anak2 akan segera menyerbu meja makan dan komentarnya macam2 : ‘wah enaaaaaak tenan, mamaku memang hebat’; ‘nasi goreng paling enak sedunia’ dll. Spesial lagi kalau tiba2 Putri Senyum mengajak kedua anaknya untuk membantu memasak ikan bakar, udang bakar di minggu pagi..trus dilanjutkan dengan makan lesehan di teras atau dikenal dengan istilah “makan di bawah”..pasti meriah sekali..dan semua makanan akan tandas dengan cepat. Lain lagi, kalau anak2 sakit, maka Putri Senyum akan membuatkan masakan kesukaan mereka dan ditambah dengan makanan berkuah ..yang baunya..hmmmm menggugah selera. Suatu hari si kecil bertanya “mama kok masaknya selalu enak sich..resepnya apa” jawab Putri Senyum ‘mama masak dengan hati cintaku’.

Fren, melihat cerita di atas, masakan yang enak dari Putri Senyum sebenarnya terjadi dari 3 unsur yang saling bertautan yaitu : ada rencana masak (Head), melakukan kegiatan memasak (belanja, meramu, menggoreng, menata di meja makan) (Hand) dan penuh cinta (Heart). Kombinasi ketiganya menyebabkan hasil masakannya diterima oleh anak2 nya dengan gembira dan semuanya pasti ludeeeeeeeees. Hasilnya…anak2 tumbuh dengan sehat dan kuat.

Ingat 3 H new ini ya HEAD HAND and HEART sebagai unsur utama dalam setiap aktivitas anda.

yw-motivation

Mengapa ?

Mengapa saya menulis blog ini ? Pertanyaan ini ditujukan kepada saya oleh beberapa teman dalam hari-hari terakhir ini. Saya kembali merenung..mengapa saya juga makin getol saja menulis dalam blog ini, terutama tentang pengalaman sehari-hari...yang saya harap bisa memotivasi diri saya dan para pembaca. Saya kilas balik, mengapa ya saya menulis blog ini :

(1) saya ingin punya buku sendiri yang saya terbitkan. Ini merupakan motivasi pertama yang harus saya upayakan untuk terwujud. Menulis di blog merupakan wahana untuk mencapai itu, (2) melatih komitmen; terkait dengan no (1) maka saya berkomitmen untuk menghasilkan 2 artikel per minggu. ini betul-betul saya usahakan supaya terwujud. jujur tidak selalu setiap hari saya menulis, ide juga sering macet, namun apabila ada kesempatan maka menulis merupakan suatu keharusan. poin penting yang say aperoleh dalam berlatih komitmen ini yaitu kita harus disiplin dalam menjalankan komitmen kita, kalau ini bisa maka banyak kemajuan akan terjadi; (3) wahana refleksi; dalam hidup ini kita selalu memiliki banyak masalah, kita butuh teman untuk berbagi. namun masalahnya apakah teman untuk itu selalu tersedia ? apakah teman kantor, istri di rumah, adalah selalu teman yang paling 'tepat' untuk berkeluh kesah ? Kalau kita mengeluh tiap hari, apakah pasangan hidup kita tidak mengeluh juga kepada kita ? So....kita harus mencoba untuk melakukan percakapan melalui diri sendiri...melalui menulis ini semua hal yang ingin kita ucapkan/lakukan, dapat kita tuliskan dan sama sekali tidak ada seorang pun yang komplain tentang itu..karena ini khan tulisan ! Poin yang saya pelajari..dengan melakukan refleksi rutin, kita akan berkembang dengan semakin baik, banyak hal yang bisa kita rampungkan dengan segera setelah kita berani untuk merefleksikan, berani menuliskan dan berani melakukan apa yang kita tulis ! Coba saja deh, kalau ga percaya.....(4) melatih daya ungkit pikiran; Kiyosaki dalam bukunya yang saya baca menyatakan bahwa dalam hidup ini yang paling penting adalah kita gunakan seoptimal mungkin daya ungkit pikiran kita. pikiran kita merupakan suatu energi ajaib yang diberikan Tuhan kepada kita, supaya kita selalu mencoba hal yang baru, berani mencoba, berani bertindak, berani memutuskan dll. ini semua akan membuat berbagai perubahan di dunia kita

itu semua yang menjadi dasar bagi saya untuk menulis di blog ini. Orang yang 'high motivation' akan mudah beradaptasi dalam segala kondisi,.untuk itulah blog ini diberi nama yw-motivation. Dengan menuliskan ini semua, kita menjadi makin sadar..banyak yang bisa kita sumbangkan sebenarnya, minimal untuk pengembangan diri kita masing-masing. Kalau setiap pribadi selalu berpikir demikian, maka bayangkan berapa banyak perubahan 'positif' di dunia ini. Oya omong-omong berapa orang ya, yang bertanya tentang "mengapa saya menulis blog ini "...kalau dihitung sebenarnya GA ADA.....he.he..., ini merupakan cara saya untuk memotivasi diri saya untuk selalu berkarya. Saya lagi ga ada ide nulis..ternyata dengan membuat pertanyaan imaginer..saya memiliki ide untuk menulis dan mewujudkannya. Langkah kecil yang saya harapkan bermanfaat bagi para pembaca. GBU

yw-motivation

Ibu Bijak dan Ibu Soms

Kampung Ibu Bijak, 3 bulan yang lalu kedatangan tetangga baru yaitu Ibu Soms. Ibu Soms ini sedikit lebih muda dibanding Ibu Bijak yang sudah berusia 73 tahun. Rupanya Ibu Soms ini senang untuk berkunjung ke rumah tetangga, apalagi ada Ibu Bijak yang usianya relatif sama. Nah suatu hari, Ibu Soms ini bertandang ke rumah Ibu Bijak dan mereka ngobrol cukup lama. Namun setelah pulang, Ibu Bijak pergi ke rumah Putri Senyum, anaknya ragil yang ada dalam kampung yang sama, beliau mengeluh, wah Ibu Soms ini sombong banget nich, senenge umuk tentang anake. “Lho, ibu kok ga umuk juga tentang anake” kata Putri Senyum. “Yo ora ngono to nduk…kita khan ga perlu ngumuke opo yang kita miliki tentang keluarga kita” “o yo wis, tapi kok jengkel”, “yang dijengkelin kuwi, ngomone ga sopan je nduk..nganggo basa jawa, jawa ngoko meneh..”

Teman-teman, bagi orang Jawa yang usianya sudah sepuh seperti Ibu Bijak..kalau bertemu orang untuk pertama kalinya, sungguh tidak etis kalau berbicara dengan bahasa Jawa ngoko (kalau sama suku jawane lho)..karena basa Jawa ngoko hanya diperuntukkan bagi orang yang usianya hampir sama, sering bertemu dan cukup akrab. Kalau kita pake bahasa ngoko untuk pertama kalinya dengan orang yang baru dikenal, maka hal itu dipandang betul-betul ngga sopan oleh orang2 tua jaman dulu. “Ya sudah to bu, ga usah dipikir ga papa “ kata Putri Senyum

Fren, kalau kita ketemu orang baru..pertama kali kita harus punya sikap sopan santun, dari tutur kata, tindak tanduk, semuanya harus komplit. Salah satunya yaitu dalam berbahasa ! Jangan gunakan bahasa jawa ngoko dengan orang baru yang anda kenal, apalagi dengan orang yang lebih tua..itu betul2 pantangan bagi orang jawa (terutama yang lansia kaya Ibu Bijak). Nah belajar dari hal di atas, hal terpenting yang harus kita lakukan sehari-hari yaitu memiliki sikap SOPAN dengan siapapun. Apabila kita punya sikap SOPAN maka tindakan kita dipastikan akan SANTUN pula. Dengan demikian, kita akan dikenal pertama kali orang lain sebagai pribadi yang hangat.

yw-motivation

Jenuuuuuuuuuuuh

Hari ini Jumat, 22 feb 2008, pekerjaan yang telah saya selesaikan yaitu rapat, kirim artikel via PIPO, titip file untuk Pras dan Galih, titip Buku untuk Inez, lengkapi dokumen paspor. Dan sekarang lagi rapat univ dan nanti disambung rapat PHK I. Wah cukup repot juga hari ini, belum lagi komplain dari 2 dosen PPA yang mau ngajar, DP apotek virtual yang belum terealisasi juga telah diselesaikan saat ini. Kadang aku merasa kok capek sekali ya saya hari ini. Kayaknya sejak 2008 mulai start 2 Januari….jejak2 pekerjaan selalu menerjang bagai air yang menerjang, bertubi-tubi. Rasanya aku pingin duduk diam nich..mungkin dengerin lagunya Rio Febrian tentang “Jenuh” menjadi saat yang pas…karena saat ini memang lagi jenuh dengan pekerjaan yang ada. Saya teringat dengan teman saya, Pak Teguh, GM Primagama Yogya, yang mengatakan..apapun yang kita kerjakan, kita pasti mati. Jadi kita kerja ya mati. Ngga kerja ya mati. Lalu pilihannya apa….ya jelas donk..kita kerja, itu yang penting. Dengan kerja, kita akan dapat meraih dengan apa yang kita cita-citakan. Coba bayangkan..kita ngganggur..apa yang terjadi, walaupun terminalnya juga sama yaitu mati juga. Kalau kita nyalon Presidan 2014 kira-kira diketawain ga (pasti diketawain donk..), tapi kalau kita nyalon ya nantinya mati khan, ga nyalon juga mati. Jadi…lebih baik nyalon presiden !Lalu apa yang bisa dipelajari dari statement Pak teguh itu….dikatakan bahwa kita ini dalam bekerja sellau mengalami fluktuasi dinamika dan itu juga akan menimbulkan fluktuasi kinerja juga. Jenuh merupakan resiko yang selalu bisa terjadi pada siapa saja yang bekerja. So statement di atas sebenarnya untuk menimbulkan motivasi internal (inner motivation) diri kita sendiri. Hal ini penting, karena orang memang harus bisa memotivasi diri sendiri atau selalu berusaha menumbuhkan motivasi diri sendiri. Dengan memiliki motivasi diri, maka kita akan selalu menjalani aktivitas kita dengan gembira, karena kita betul-betul memiliki niat untuk itu. Pribadi yang selalu termotivasi akan selalu antusias. Nah antusiasme itu merupakan sebuah sifat yang menular, yang dampaknya positif dalam meningkatkan dinamika kerja. Saya jadi teringat dengan apa yang menjadi tujuan hidup saya yaitu membuat kedua anak saya menjadi orang-orang yang hebat, berguna bagi nusa dan bangsa. Namun saat ini saya melakukan revitalisasi tujuan hidup saya yaitu : selalu berbagi dengan kaum muda untuk mengembangkan pribadi mereka menjadi pribadi yang tangguh dengan cara selalu menjadi motivator bagi mereka semua melalui berbagai media yaitu blog pribadi, pendampingan dan perilaku yang sungguh saya usahakan untuk tetap baik dari sisi etika dan moral. Wah habis nulis itu…saya menjadi lega, ada keinginan untuk berbagai ke kaum muda, lebih luas dari tujuan hidup lama yang arahnya untuk kedua anak saja. Memang yang saya tuliskan berat…tetapi ya harus dicoba to untuk direalisasikan….dan secara perodik akan dilakukan self evaluation, supaya kita menjadi lebih baik lagi. LEBIH BAIK BERANI MENCOBA DAN GAGAL DARIPADA TIDAK BERANI MENCOBA SAMA SEKALI. Pada dasarnya semua orang pasti berusaha menjadi lebih baik……toh MENCOBA dan BERHASIL/GAGAL AKAN MATI JUGA. Moga-moga inner motivation akan bermanfaat bagi perkembangan diri kita untuk menghadapi dinamika yang lebih keras di masa mendatang………….. Oke ya………. yw-motivation

Berpikir alternatif

Putri Senyum tinggal di dekat ibunya yaitu Ibu Bijak. Saat ini Putri Senyum sedang menekuni sebuah hobi, yang di masa mendatang bisa untuk suatu alternatif pekerjaan kalau suami pensiun yaitu memelihara tanaman yaitu CALADIUM atau keladi. berbeda dengan orang lain yang keranjingan Jenmanii atau Burgundi, Putri Senyum memilih tanaman yang tidak banyak dilirik orang. Ibu Bijak memiliki kegemaran sejak dahulu yaitu juga memelihara tanaman. Di tangan dingin Ibu Bijak, semua tanaman yang mau mati pun bisa hidup kembali. Tanaman peliharaan Putri Senyum kalau lagi ga beres juga masuk ke UGD Ibu Bijak, trus hidup lagi..sungguh sebuah taman yang dikelola dengan full emergency dan jarang yang gagal. ampuh tenan ibu Bijak ini. Nah suatu hari Putri Senyum pergi kel luar kota selama 2 hari, rumah relatif kosong karena sang suami Bapak Tertawa juga pulang malam dan 2 anak ganteng relatif ongkang-ongkang aja di rumah. Setelah pulang, Ibu Bijak melihat bahwa tanaman Buterfly nya mati sebagian dan nampak sebagian dicongkel kesannya. Putri senyum cerita ama Ibu Bijak eh ga taunya Ibu Bijak malah marah...wow kenapa ya Putri Senyum malah curiga. Hari berikutnya, Putri Senyum menjumpai ada anak tanaman yang hilang. Waktu dikonfirm ke Ibu Bijak..."dimakan ulat kali jawabnya dengan kalem". Putri Senyum jadi tersenyum dan berpikir 'jangan-jangan Ibu Bijak yang ambil nich, karena ingin punya tanaman seperti milikku'

Kemarin, hari Rabu, ada tukang jual tanaman lewat. Putri Senyum memanggilnya lalu bermaksud membeli sebuah tanaman puring, tanaman yang sangat diinginkan oleh Ibu Bijak sebagai pengganti tanaman di rumah yang terdahulu, yang kini telah mati. Ibu Bijak mengiyakan, kemudian memilihkan sendiri, lalu Putri Senyum memborong 3 puring kepada sang penjual dan meminta segera ditanam dengan segera, harganya 60 rb. Ibu Bijak protes, kok mahal amat. Putri Senyum mengatakan "udah bu ga papa, khan Bapak tertawa suamiku yang membelikan untuk ibu" Lalu Ibu Bijak manggut-manggut dan kemudian telpon Bapak Tertawa untuk mengucapkan terima kasih

Sampai rumah Bapak Tertawa berkata kepada istrinya Putri Senyum.."dapat ide dari mana"; jawab Putri Senyum "daripada tanamanku diganggu, lebih baik tak belikan keinginannya..supaya Ibu sibuk dengan tanaman barunya". Bapak Tertawa terpingkal-pingkal dan Putri Senyum pun tertawa renyah

Berpikir alternatif sangat diperlukan. adalah sangat 'tidak sopan' apabila Putri Senyum menyatakan bahwa Ibu Bijak telah mengambil tanamannya. Sehingga membelikan tanaman pengganti, supaya fokus Ibu Bijak menjadi beralih, menjadi solusi teraman supaya tidak terjadi keributan antara ibu dan anak.

yw-motivation

Guru Inspiratif

Ulasan Rhenald Kasali yang saya baca di Kompas 29 agustus 2007 yang lalu sangat menarik bagi saya. Dikatakan oleh Bp Renald, bahwa 99% guru yang beliau temui adalah termasuk sebagai guru kurikulum, yaitu guru yang patuh terhadap kurikulum dan merasa berdosa apabila tidak bisa mentrasnfer seluruh materi yang menjadi beban kurikulum tersebut. Ulasan ini menjadi menarik, mengingat pada saat ini tuntutan terhadap penguasaan kompetensi menjadi syarat mutlak bagi terserapnya lulusan suatu lembaga pendidikan, khususnya perguruan tinggi. Dalam berbagai seminar yang diselenggarakan DIKTI terkait dengan Program Hibah yang dijalankan, salah satu penjelasannya menyatakan bahwa IP mahasiswa seharusnya mencerminkan kemampuan hard skills dan soft skills yang dimiliki, namun saat ini kalau mau jujur, IP biasanya berbanding lurus dengan “kemampuan akademik” saja atau hard skills. Kalau melihat tuntutan DIKTI tersebut, apakah mungkin hal tersebut dapat dilakukan ? Jawabnya bisa ya atau bisa tidak ! Mengapa demikian ? Karena sampai saat ini dalam dunia pendidikan tinggi, interaksi dosen dan mahasiswa belumlah optimal dijalankan. Siapa yang salah dalam hal ini ? Kalau mau jujur menjawab, bisa jadi semuanya salah. Dosen (terutama PTS) semuanya sibuk mengajar, hal ini membawa konsekuensi sangat kurang waktu yang ada untuk terjadinya interaksi dengan mahasiswa; untuk mahasiswa juga setali tiga uang, apabila kuliah kosong semuanya malah bersorak senang, dan waktu yang ada tidaklah digunakan untuk mencari ilmu (misalnya baca buku di perpustakaan), namun lebih banyak dipakai untuk duduk duduk atau malah makan di kantin karena belum sarapan di rumah. Banyaknya fasilitas hotspots juga belum dapat maksimal dipakai, karena tidak semua mahasiswa memiliki sarana laptop, bandwith yang tersedia di kampus belum mencukupi.

Lalu apa yang harus dilakukan...bagaimana kualitas lulusan PT di negara kita tercinta ini ? Patut direnungkan dari presentasi Ir Ciputra tanggal 2 feb 2008 yang lalu di UKDW Yogya, bahwa untuk meningkatkan kualitas lulusan PT maka harus terjadi sinergi antara dosen dan mahasiswa dalam melakukan pembelajaran. Mahasiswa hendaknya dipercaya untuk ikut membantu berbagai kegiatan di PT terutama Fakultas, misalnya terkait dengan proyek penelitian yang masuk dalam roadmap fakultas, maka mahasiswa harus didukung dalam melakukan penelitian dalam roadmap itu karena hasil yang ada akan sungguh2 mencerminkan perjalanan research dari fakultas tersebut. Dengan demikian mahasiswa akan dihadapkan pada berbagai permasalahan riil yang harus dipecahkan PT terkait dengan apa yang ada di stakeholders. Ide untuk kerjasama dengan alumni dalam melakukan/menjalankan unit bisnis juga merupakan ide menarik, di mana didirikan unit bisnis di suatu daerah di mana dapat dikelola oleh alumni, sedangkan fakultas sebagai pusat R & D nya. Sungguh ide yang sangat menarik. Kalau kita semua dapat mengeksplorasi peluang semacam ini...maka kualitas lulusan PT Indonesia pasti meningkat pesat kok. Harus kita sadari bahwa mahasiswa Indonesia yang kuliah di dalam negeri sebenarnya potensial, kekurangan saat ini adalah mahasiswa belum sepenuhnya ikut serta dalam dinamika fakultas terutama yang terkait dengan penelitian yang digarap oleh dosen dan ditambah lagi, belum semua fakultas siap dengan sistem pembelajaran dengan cara ini. Patut kita ingat bahwa belajar dalam filosofi Jawa adalah 'ngangsu kawruh' atau dengan kata lain, mahasiswa aktif dalam mencari ilmu. Program CBSA itu bagus, tetapi pelaksanaannya....

Tawaran Ir Ciputra menarik, apalagi dengan tawaran enterpreneurshipnya untuk dosen....sungguh patut dicoba

Sungguh beliau merupakan Guru Inspiratif bagi perkembangan generasi muda kita

yw-motivation

Jenmanii

Marak sekali penjualan jenmanii... atau yang populer disebut anthurium itu. Pada waktu booming 2007 ada yang seharga 50 juta, 100 juta, 150 juta bahkan 250 juta. Wah hebat tenan....

Sejak tanaman anthurium ini booming, banyak pedagang tanaman hias mencari peruntungan dengan menjual komoditi ini, penjualan tanaman yang berkhasiat obat sudah tidak lagi menjadi trend. "Sekarang orang lebih cenderung mencari tanaman jenis ini pak, bahkan yang masih bibit pun diborong, dengan keyakinin kelak akan menjadi barang mahal" kata seorang penjual kepada saya. Bahkan dalam salah satu bencana di Karanganyar, dijumpai seorang korban yang dikenal sebagai penjual anthurium yang masih mengantungi uang puluhan juta dan ada juga yang bahkan sedang dalam proses negosiasi untuk penjualan anthurium sebesar 500 juta....bener2 godhong dadi duit...

Seperti apa ya perasaan seseorang yang mengkoleksi tanaman anthurium itu...bangga kah dia....ataukah uang yang digunakan sudah tidak bermakna lagi, karena sudah sangat kaya ! Apakah dia tidak takut, kalau tanaman anthuriumnya disatroni pencuri. Untuk penjual anthurium sendiri, tentramkah dia apabila sedang meninggalkan rumah untuk suatu urusan, padahal dia memiliki 2 tanaman Jenmanii yang kalau ditaksir berkisar 500 juta ? Ataukah dia harus menyewa satpam..walau dia tinggal di desa yang jauh dari tepi jalan raya ?

Ada seorang pendeta, dalam siaran radionya, juga geleng-geleng kepala tentang ini. Banyak orang sudah tidak rasional lagi dalam bertindak...mengkoleksi tanaman seharga puluhan/ratusan juta rupiah, bahkan ada yang ditukar dengan Honda Jazz saja ga mau. Fenomena apa ini ? Apakah orang sudah tentram dengan memiliki tanaman ini, sehingga dicap sebagai orang yang kaya dan terhormat ? Saya pun geleng-geleng kepala tentang ini....apakah uang ratusan juta rupiah cukup berharga untuk ditukar dengan tanaman ini..bagaimana kalau dia sakit, apakah betul dia akan mengeluarkan sejumlah uang yang sama (tanpa mengeluh ?) ataukan dia akan mengeluarkan uang yang sama apabila di amelihat bencana, melihat sesama yang menderita....jujur saja saya tidak tahu.

akhir-akhir ini prestise memang sangat diagung-agungkan oleh masyarakat kita....BEGITU PENTINGKAH ? Bagaimana dengan KESEHATAN, KEBERSAMAAN, KEPEDULIAN sudahkah itu menjadi prestise yang seharusnya lebih penting untuk diberikan PORSI LEBIH di saat ini......sebuah renungan untuk kita bersama

yw-motivation

Orang paling penting....

Tahun 1996, saya mengantar ibu saya untuk check kemoterapi. Saya menunggu di ruang tamu rumah sakit dan disitu terdapat suami istri yang sudah beruban, sedang menunggu juga. Tidak seperti biasanya...saya melakukan komunikasi dengan kedua orang tua tersebut (mungkin karena sepi kali ya..). Setelah bercakap-cakap untuk basa-basi..sang bapak bertanya...

Bapak tua : Ibu sakit apa ya nak..

Saya : ibu ini sakit kanker payudara pak. Tahun 1994 kemarin sudah dioperasi dan sekarang dalam tahap kemoterapi dan checking aja

Bapak tua : wah itu makan waktu lama dik

Saya : ya pak, terapi kanker harus sabar

Bapak tua : sudah coba minum jus apel-wortel...

Saya : jus apa pak ? apel wortel...diapakan ? apa cocok untuk penderita kanker..

Lalu bapak itu menceritakan, bahwa saudaranya yang menderita kanker, menjadi sembuh dan sampai hari ini tetap sehat karena minum jus wortel dan apel dengan kombinasi 1/2 kg dan 1/2 kg. Komposisi tersebut bisa dibagai menjadi 3 gelas sehingga cocok diminum 3 x sehari.

Setelah mendengar cerita itu..saya menceritakan kepada Ibu saya tentang jus wortel dan apel itu. Ibu pun tertarik dan mencobanya. Selang 3 bulan, ibu merasa kondisi badannya membaik dan nafsu makannya naik cukup tinggi. Pengobatan diteruskan lagi dan 3 bulan kemudian, ibu check penanda tumor..ternyata sudah turun 50%. Ibu bersemangat sekali dan terus minum obat tersebut..selang 3 bulan kemudian..penanda tumornya sudah NORMAL. Artinya..resiko ibu terkena kanker sudah sangat kecil (limited).

Mengamati perjalanan ibu dalam minum jus apel dan wortel...saya bersyukur kepada Tuhan yang telah menolong dengan cara yang sangat alamiah, yaitu berkomunikasi dengan orang lain yang ada di dekat kita. Menurut para pakar motivasi...ORANG YANG PALING PENTING ADALAH ORANG YANG ADA DI DEPAN ANDA SAAT INI....

Tahun 1996, saya belum tahu tentang teori tersebut..namun saya beruntung telah melakukan teori tersebut. Sejak melihat sendiri, bahwa Ibu menjadi sehat (sampai kini)..saya menyakini, bahwa orang yang paling penting adalah orang yang berada di depan kita saat ini...aplikasinya..kalau anda sedang bersama teman/sahabat/istri/suami/anak dalam kondisi berdua atau dalam keluarga, saling bercakap-cakap,...pahamilah bahwa pada saat tersebut, MEREKA ADALAH YANG TERPENTING....belajarlah dari mereka saat itu..pasti akan bermanfaat bagi kemajuan hidup anda

Thanks God..

yw-motivation

Pentingnya teman

Waktu saya kecil, saya sangat suka sekali untuk dolan ke sana kemari. teman bermain sangat banyak, namun saya memiliki kelemahan untuk mengingat nama teman, sehingga saya menjadi relatif minder untuk melakukan omong-omong atau jagongan dll. Pada masa kecil, bahkan sampai SMA, saya memiliki teman hanya sedikit, walaupun secara kualitas pertemanan sangatlah erat karena kita saling mengenal satu sama lain termasuk dengan keluarganya. Namun demikian, hal itu ternyata berubah pada waktu saya kost di Yogya. Karena hanya memiliki sedikit saudara (sepupu), saya menjadi orang yang 'rasanya' harus berjuang sendirian di kota yang baru saya kenal itu. Sampai suatu saat saya sakit, karena teman relatif sedikit (karena saya paling malas kalau diajak kumpul2), maka saya merasa sendirian pada waktu sakit..ke dokter sendiri..cari obat sendiri...cari makan-minum sendiri..dan masih banyak lagi. Akhirnya saya berpikir..coba kalau saya memiliki teman banyak, tentunya kalau sakit, saya akan memiliki banyak orang yang bisa membantu saya..tetapi gimana ya mencari teman agar dapat banyak...

Lalu saya ganti strategi...sepulang kuliah atau ngerjakan tugas kalau malam..saya tidak segera tidur atau istirahat, tetapi saya ikutan teman untuk ngobrol atau begadang di lingkungan kost...eh ternyata efektif juga..saya jadi lebih akrab satu sama lain, lebih dekat dengan temen2 kost yang sebenarnya bernasib tidak jauh berbeda dengan saya. Setelah kenal dengan teman kost..akhirnya kenal sama teman kuliahnya..kenal sama pacarnya..kenal sama keluarganya..dll. Dan itu rasanya sangat menyenangkan sekali...hidup di Yogya..walaupun tidak ada saudara yang rumahnya dekat..tetapi saya merasa...di mana-mana memiliki teman, karena banyaknya teman2 lain yang saya kenal karena pertemanan itu. Baru di situ saya betul-betul merasakan bahwa memiliki teman itu sangat menyenangkan.

Nah kebiasaan ini berlanjut pada waktu kerja...saya tidak segan2 lagi untuk memperkenalkan diri dengan siapa saja sewaktu berjumpa dalam suasana kerja..entah seminar, pelatihan, rakernas dll. Tukar menukar kartu nama, alamat email, no hp dll ternyata sangat memudahkan kerja saya...teman dapat..kemajuan pekerjaan juga menjadi meningkat. Dengan memiliki teman atau aktif mencari teman, banyak peluang yang bisa kita raih dan bisa kita kerjakan. Sepanjang kita sellau menjaga kepercayaan dengan teman kita...kemajuan pasti kita dapatkan. Jadi benar sekali pepatah...satu musuh terlalu banyak, 1000 teman belumlah cukup....

Jadi.....perbanyaklah teman2 anda...songsong kehidupan yang lebih cerah

yw-motivation

Menangkap peluang atau memecahkan masalah

Saat anda sedang mencari bentuk masa depan, carilah dan berpeganganlah pada mereka yang mengeksploitasi peluang, bukan mereka yang memecahkan masalah. Ada perbedaan besar antara mereka yang memecahkan masalah dan mereka yang mencari peluang :

Perasaan kita mengenai evolusi masa depan menunjukkan siapa diri kita sebagai individu dan sebagai peradaban : Apakah kita mencari sesuatu yang statis-sebuah dunia yang teratur dan telah direkayasa? Atau apakah kita merangkul dinamika-sebuah dunia yang terus diwarnai kreasi, penemuan dan persaingan ? Apakah kita lebih menghargai stabilitas dan kendali, atau evolusi dan pembelajaran ? Apakah menurut kita kemajuan memerlukan cetak biru yang terpusat atau kita melihatnya sebagai sebuah proses evolusioner terdesentralisasi ? apakah kita menganggap kesalahan sebagai bencana permanen atau produk samping eksperimen yang dapat diperbaiki ? Apakah kita lebih menyukai sesuatu yang dapat diduga, atau lebih memilih kejutan ? Kedua kutub ini, statis dan dinamis, semakin menentukan lanskap politik, budaya dan intelektual kita. Pertanyaan inti masa kita adalah apa yang harus dilakukan terhadap masa depan. Dan pertanyaan ini menciptakan jurang perbedaan yang mendalam (John Naisbitt, 2007)

Siapa yang siap, dialah yang menjadi pemenang.

yw-motivation

Karya untuk masyarakat

peWaktu lokakarya renstra pada bulan ini, dilakukan refleksi terhadap semua keinginan dosen dan karyawan di farmasi. Sangat menarik yang dijumpai dari hasil uneg-uneg tertulis tersebut. Dari sisi karir, dua hal pokok yang dijumpai yaitu sebagian ingin memiliki pendidikan sampai S3 dan sebagian ingin melakukan karya bagi masyarakat. Keduanya benar dan patut diapresiasi. PAk Ipang dan saya, dalam sharing tersendiri, menyatakan demikian :

Ipang : kalau kita ingin dikenal masyarakat maka kita harus melakukan berbagai karya aplikatif untuk masyarakat. Entah itu penelitian, pengabdian dll. YAng penting masyarakat sangat terbantu dengan fak. farmasi di sini

Yosef : setuju...kita ini univ yang tidak besar sekali. NAmun untuk dapat dikenal masyarakat, kita harus banyak melakukan KARYA...paling baik kalau KARYA BESAR, itu sangat menarik sekali

Ipang : wah menarik sekali, saya sepakat dengan hal itu. Berarti kita satu ide ya pak. Mari kita ngurusi hal-hal yang sifatnya finishing touch, supaya kita semua dikenal oleh masyarakat

Yosef : good. bagus sekali. kita se-ide nich

Refleksi renstra, ternyata membawa berkah dengan megetahui berbagai planning teman-teman pada masa mendatang. Thanks Romo Sunu, sungguh merupakan lingkaran rahmat lokakarya renstra ini

yw-motivation

Kursus IT

Jumat (11/1) dilanjutkan Senin dan Selasa (14-15/1) saya mengikuti kursus membuat animasi untuk mempercantik tampilan bidang pengajaran dengan mahasiswa. Pelajarannya meliputi Corel, Macromedia Flash, Adobe Photoshop dan advanced power point. BAru sampai photoshop, saya sudah sangat pusing, ternyata untuk membuat berbagai gambar yang menarik, membutuhkan pemahaman yang cukup rumit, berikut harus ada 'layer-layer' yang memusingkan, wah..wah...kayaknya kemampuan saya terbatas dan 'soak' deh. Ya jadinya saya diem aja, trus menulis artikel ini...ternyata tidak mudah membuat animasi yang betul-betul menarik. Kalau hanya power point saja tidak terlalu sulit untuk dipahami..namun untuk hal-hal yang baru ini, betul-betul luar biasa memusingkan untuk saya. Saya salut kepada Wiwied, alumni kami, yang telah emmbuatkan modul-modul hipertensi, DM, gagal ginjal dalam bentuk animasi yang sangat menarik. Saya membayangkan..betapa rumitnya untuk menghasilkan karya yang memang luar biasa itu (minimal menurut saya yang masih awam tentang hal itu). Time consuming, boring, mengerti tentang seni, teliti, dll haruslah menjadi modal dasar untuk membuat modul animasi yang memang menarik sekali ini. Waktu saya ditanya teman : Sef, mau coba buat animasi dengan cara kursus ini untuk kuliah mendatang. Saya jawab dengan tegas : Tidak!!!!!!!! order ke orang lain saja. Dengan kursus ini saya menjadi mengerti betapa rumitnya pekerjaan ini dan saya sangat appreciate terhadap orang-orang yang membantu kami untuk hal ini. Profisiat

Burung cendrawasih di pulau papua

Terima kasih dan sampai jumpa

yw-motivation

Ketekunan

Isu terkini yang sangat dominan yaitu lingkungan atau bahasa menterengnya global warming. Semua orang mengkhawatirkan kalau dunia ini akan semakin tidak bersahabat dengan manusia karena cuaca yang sangat panas. Berbagai pendapat ahli menyatakan bahwa kita semua harus sepakata atau seia sekata untuk berjalan bersama mengatasi hal ini supaya anak cucu kita tidak mewarisi kehidupan dunia yang makin panas. Caila,,,bagus tenan dan mulia ya tujuannya.

Melongok hal yang sama di Indonesia, ada seorang bapak pengusaha tambak yang terletak di pinggir pantai (20-30 m) juga merasakan global warming ini. Dua puluh  yang lalu air pasang hanya menggenangi tambaknya 10 cm, namun dalam 2 tahun terakhir tergenang sampai 40-50 cm. Apa yang harus diperbuat untuk mengatasi masalah ini karena kalu dibiarkan maka tambak udangnya akan merugi karena semua hanyut ke laut. Lalu bapak ini (sejak 20 tahun lalu) mulai menanam tanaman bakau di sekeliling tambaknya. Total sekarang ada 30 ha dengan jumlah tanaman 90000 buah. Hebat bukan. Hasilnya baru nampak setelah penanaman selama 20 tahun, tambak sang bapak sudah tidak lagi digenangi air laut sehingga semua usahanya lancar. Sungguh merupakan suatu buah KETEKUNAN  yang luar biasa. Tidak banyak yang dapat melakukannya pada saat ini. Sanggupkah kita ??????

KALAU SAYA MEMPUNYAI WAKTU 10 JAM UNTUK MENEBANG POHON, SAYA AKAN MENGGUNAKAN 8 JAM UNTUK MENGASAH KAPAK SAYA (ANONIM...) 

yw-motivation

Komunikasi

Satu minggu yang lalu saya mendapat pertanyaan dari guru Inggris saya "what's the difficult thing in speaking English ?" Saya jawab "my self confidence" Mengapa saya menjawab ini ? Berdasarkan pengalaman saya, komunikasi dalam bahasa Inggris bisa lancar kalau kita ini mempunyai rasa PERCAYA DIRI. Dengan PD ini maka kita tidak malu untuk mengungkapkan semua ide kita (dalam bahasa inggris) tanpa takut kalau diketawain orang. Namun yang penting bukan hanya itu, PD ternyata diperlukan untuk melakukan komunikasi (tidak hanya dalam bahasa Inggris). Dengan memiliki PD yang cukup, maka kita bisa mengawali suatu percakapan dengan orang lain (baik yang kita kenal atau tidak), bisa mencairkan suasana yang tegang, bisa membuat suasana gembira, mendapatkan teman baru, mendapatkan proyek baru dll. Nah kalau kita sudah punya PD yang cukup, maka semua kegiatan komunikasi akan menjadi sangat mudah, namun ingat satu pesan ini : kalau kita sudah mudah melakukan komunikasi dengan orang lain, jaga semua tindaktanduk kita, supaya kita tidak terlalu banyak mengumbar cerita yang mungkin malah akan menjadi bumerang untuk proses komunikasi kita. MENGAPA DEMIKIAN ? Orang yang mudah komunikasi, kalau sudah banyak cerita, biasanya akan kehilangan kontrol, sehingga banyak hal yang akan diceritakan...nah ini belum tentu bikin orang suka dengan hal itu. Oke guys....build your self confidence in communication, so you will entry your new opportunities

Oke.....jabat erat

yw-motivation

merenung

Aku jenuh..
lelah sekali rasanya..
kaki pegel..tangan gemetar..
diam ku termenung...
menatap alam kelam
dipenuhi suara jangkrik...
terdengar suara pedagang nasi goreng..
kreot..kreot suara gerobaknya..
walau lelah..dia masih semangat...melayani pelanggannya..
Nasibku lebih baik...
tidak harus kerja malam hari...
kuambil penaku
dan terus ku berkarya...
tetap semangat..

Kita bisa belajar pada siapa saja dalam setiap situasi, jangan pernah menyerah
yw-motivation

Mengeluh

Suatu hari saya mendengar percakapan antara penjual es campur dengan seorang pembeli.
Pembeli : Bu, beli es campur ya 2 buah, satu pakai susu satu ga pake; “oke boss” jawab sang penjual. Sampai melihat sang Ibu menjuali, pembeli bertanya “ gimana bu, puasa-puasa gini laris ya jualan es”, “iya sih mas, laris memang, tapi ya jual kaya gini ini ga bisa istirahat lho”, kata sang Ibu. “Lho kok bisa” , tany apembeli. “Kalau ada waktu luang saya pakai untuk buat air matang, ada waktu luang lagi untuk motongin es batu, ada waktu luang lagi untuk motong2 buah/roti dll, pokoknya cape deh mas, ga bisa istirahat” kata sang Ibu. Pembeli lalu menimpali “tapi laris khan bu”; “Iya” kata sang Ibu sambil menyerahkan es yang dibeli.
Hal di atas mungkin sering terjadi pada kita atau orang di sekitar kita. Setiap orang cenderung untuk selalu mengeluh tentang pekerjaan yang dilakukannya. Untuk kasus di atas, walaupun dagangan laris dan ibu itu telah melakukan manajemen waktu yang tepat, ternyata masih saja dia ‘mengeluh’. Beberapa orang menganggap bahwa keluhan ibu tersebut adalah wajar; namunsebagian juga berpendapat bahwa ibu tersebut kurang bersyukur, karena dia bekerja, wirausaha, di depan rumah sendiri dan laris manis, ternyata masih saja mengeluh; orang menganggapnya “kurang bersyukur”. Bagaimana kita menyikapinya ? Sangat wajar orang mengeluh, mungkin karena cape sekali, mungkin ada masalah, mungkin kurang tidur dan 1000 alasan lain. Namun kita harus menyadari, kalau kita sering mengeluh, (apalagi kita dalam ruang lingkup kerja pelayanan) pasti akan berakibat menurunnya kualitas pelayanan kita. Kalau kita mengeluh, kiat pasti menunjukkan muka cemberut, bekerja ogah-ogahan, kurang senyum, dll. Nah akibat inilah yang kurang baik dalam pekerjaan kita, karena pasti ada banyak pelanggan yang tidak suka dengan sikap kita yang cenderung ‘berubah’ dalam melayani mereka. So sobat, jangan terlalu banyak mengeluh deh, anggaplah capek sebagai suatu resiko karena pekerjaan kita meningkat atau jabatan kita naik atau usaha kita laris manis. Kalau itu semua hanyalah konsekuensi pekerjaan, tentunya kita bisa menyikapi dengan lebih baik. Setuju……
Jabat erat
yw-motivation

Benci jadi...

alkisah, hiduplah seorang menantu perempuan bersama mertuanya dalam satu rumah. Sang menantu sangat tertekan dengan sikap ibu mertua, yang terlalu sering mengkritik, menyindir, atau pasang wajah kesel dsb-nya sehari-hari. Dia menjadi stress dan suatu hari timbul niat jahatnya untuk membunuh ibu mertua dengan meracuninya. Kemudian dia pergi ke seorang tabib, dia berkata "pak tabib tolong saya diberi ramuan yang akan saya pakai untuk membunuh mertua saya, tapi jangan sampai ketahuan", sang tabib terkejut dan berkata "mengapa anda mau membunuh ibu mertua anda", sang menantu cerita bla..bla..bla..; sang tabib mengangguk dan berkata "baklah, tunggu sebentar". Sang tabib lalu masuk ke dalam kemudian keluar membawa sebungkus bubuk putih dan diberikan kepada menantu tsb dan berkata "campurkan dalam setiap makana bagi ibu mertuamu namun harus kamu sendiri yang melayaninya dan syaratnya selama melayani kamu harus bersikap manis dan penuh dengan senyum, dalam waktu 4 bulan mertuamu pasti mati". Singkat cerita, sang ibu mertua sakit dan hanya bisa terbaring di tempat tidur, kemudian sang menantu melayaninya degan menyiapkan makanan dan minuman, bahkan menyuapi dan berbincang-bincang dengan sikap manis dan penuh senyum. Sang mertua kaget melihat perubahan sikap itu, namun sang ibu mertua ternyata juga senang ternyata menantunya enak diajak curhat dan ngobrol selama dia sakit. Batinnya " ternyata menantuku ini baik sekali ya". Setelah lewat 3 bulan sang menantu panik, aduh ibu mertuaku mau mati akibat campuran racun dalam makanannya, gimana nich batinnya. Karena bingung, dia segera menjumpai sang tabib dan minta tolong supaya ibunya tidak mati karena ramuan itu. Sang tabib tertawa dan geleng2 kepala " jangan khawatir, ibumu tidak akan mati", lho kata bapak dia akan mati dalam 4 bulan, kata sang menantu, jawab sang tabib " jangan khawatir, aku tidak pernah setuju idemu untuk membunuh orang, namun waktu itu kau datang dengan penuh emosi, jadi kuturuti aja maumu, tapi yang kuberikan adalah bubuk obat penguat supaya ibumu lekas sembuh, jadi jangan khawatir dia ga akan mati", "kamu kusuruh bersikap baik dengan penuh senyum, karena aku yakin dengan bersikap demikian, otomatis kamu akan selalu dipenuhi pikiran dan tindakan positif, sehingga suatu hari kamu akan berubah pikiran dan ternyata ebnar khan" kata sang tabib. Sang menntu itu mengangguk-ngangguk dan mengucapkan terima kasih kepada sang tabib.

Latihlah dirimu selalu untuk menjadi lebih baik
yw-motivation

Bermain Layang-Layang

Sore-sore berhawa cerah

Angin berembus tak terlalu kencang

Kuambil layang-layangku

Berbentuk kupu-kupu

Kuning emas warnanya

                Kuterbangkan..

                Meliuk-liuk di langit biru

                Kepak sayapnya anggun

                Membelah angkasa..laksana pesawat udara

                                Makin tinggi melayang

                                Makin anggun kepakannya

                                Sinar mentari yang menjadi latarnya

                                Kian menambah wibawa

                                Bagaikan…

                                Kupu-kupu rajawali

Puisi ini saya buat setelah pagi harinya dalam kursus bahasa Inggris, sang guru menanyakan : “anda mempersonifikasikan diri anda seperti apa ?” Waktu itu saya menjawab :

I am person who always try to explore the opportunities

I am person who always try to be highly motivated people

I am person who always down to the earth

Tiga hal itu memang menjadi penjabaran spirit kinerja saya pada bidang kerja saya sebagai terjemahan dari What You Think Is What You Get atau MIMPI ADALAH PEKERJAAN, yang selalu saya pegang teguh. Namun dari 3 penjelasan di atas..saya berpikir, kalau saya personifikasikan..saya seperti apa ya…bayangan yang muncul ada banyak antara lain : SINGA, RAJAWALI, TONGKAT EMAS. Namun saya tidak sreg saat ini dengan personifikasi seperti itu…yang paling dekat hanya RAJAWALI..tapi kok saya ga sreg ya…(padahal dulu paling sreg)

Sore ini saya diminta anak saya, Luki, untuk membuat puisi dengan tema layang-layang…secara spontan saya bikin saja puisi di atas. Ide bentuk kupu-kupu muncul waktu melihat screen saver komputer yang sedang menyala dan EUREKA….saya menemukan kombinasi baru untuk personifikasi bagi kinerja saya yaitu KUPU-KUPU RAJAWALI. Rajawali melambangkan : MIMPI TINGGI, ANALISIS TAJAM, WIBAWA DAN KEKUATAN, VISIONER dan Kupu-kupu melambangkan : KEINDAHAN, GERAK GEMULAI, CANTIK, WARNA_WARNI. Semua ini berdasar refleksi bahwa saat ini saya harus mampu EKSPLORASI PELUANG dengan spirit RAJAWALI dan mengimplementasikannya dengan spirit KUPU-KUPU. Eureka….benar selama ini memang saya harus mengkombinasikannya kinerja saya demikian…EUREKA…

yw-motivation

Tuhan menutup pintu...

"Kalau Tuhan menutup pintu, DIA akan membukakan jendela". Statemen ini saya dengar dari eyang guru saya yang sangat saya hormati (pak Mulyono), yang ternyata diperoleh dari film Sound of Music. Film ini menceritakan tentang kegagalan seseorang untuk menggapai cita-citanya, sehingga dia tidak bisa merengkuh apa yang sangat dia inginkan.

Banyak orang yang mengalami seperti dia. Kita lihat saja di dunia sekitar kita, banyak orang yang bekerja tidak sesuai dengan bidang studi yang telah dia lalui selama ini. Ini sarjana pertanian bekerja di asuransi, ada dokter jadi marketing, ada juga lulusan SMA yang malah jadi direktur. Namun apapun pekerjaan atau karya kita sekarang, tidaklah akan kita bahas saat ini. Banyak diantara kita (terutama lulusan PT) yang sangat ngotot untuk dapat bekerja di bidangnya (ini bukan pilihan yang salah tetapi benar), namun kalau kita lihat kondisi kita di Indonesia sekarang, sangat sulit untuk mencari kerja. Kalau saat ini kita bekerja sesuai dengan bidang kita, itu merupakan anugrah yang luar biasa. Namun apakah semudah itu...pasti tidak. Lalu apa yang harus kita lakukan..kalau kita ternyata bekerja tidak dalam bidang kita atau kita masih sulit untuk mencari di bidang kita ?? Jangan putus asa teman, kita tidak dilahirkan dengan 1 kepandaian. Kita semua sebenarnya dilahirkan sebagai 'multi talent'. Kalau saat ini anda masih belum dapat kerja atau tidak puas dengan kerja anda, cobalah gali kembali hal-hal penting yang mungkin membuat anda enjoy dalam melakukan sesuatu. Apakah anda enjoy atau pintar dalam komunikasi, apakah anda mahir bidang seni, apakah anda trampil dalam mengerjakan sesuatu ....cobalah ingat-ingat memori anda. Contoh kalau anda ahli dalam komunikasi...kita dapat breakdown menjadi 2 kemungkinan yaitu komunikasi lisan dan komunikasi tulis. Kalau and amahir di lisan..mungkin anda bisa melamar menjadi med rep, reporter, penyiar radio dll; kalau anda ahli dalam menulis..cobalah melamar menjadi wartawan, masuk ke penerbit, iklan advertising dll. Itu merupakan saran dasar, setelah masuk memang kita harus mengembangkan kreativitas di sana. DAN BUKAN GA MUNGKIN LHO ANDA AKAN SUKSES DI SANA. Coba deh, jangan putus asa, ingat statemen awal di depan :"Kalau Tuhan menutup pintu, DIA akan membukakan jendela"

PASTI

yw-motivation

3S, 3N, PDCA

3 S : senyum, Salam, Sapa ; memperluas relasi kita

3 N : Niteni, Niroake, Nambahi ; memperluas  kreativitas kita

PDCA : Plan, Do, Check, Action ; memperluas kualitas karya kita

yw-motivation

Harmster spirit

Pernahmelihat percobaan dengan menggunakan rotarod (mirip dengan komedi putar), di mana diatas alat itu diletakkan seekor hewan uji yang akan berjalan di atasnya. Biasanya peralatan ini untuk uji daya anti sedatif, kalau hewan itu mampu bertahan di atas rorarod maka obatnya tidak manjur sebagai sedatif. Namun kali ini saya tidak bicara tentang hal itu, kalau kita lihat hewan yang berdiri di atas rorarod yang berputar, maka hewan itu akan selalu berjalan. Hewan itu berjalan terus, tetapi ya tetap di situ. Pernahkan anda merasakan hal demikian ? Anda sudah merasa sangat sibuk setiap hari, bekerja di sana, bekerja disini, mengerjakan apa saja, tetapi kok merasa tidak ada kemajuan ? Fenomena itu namanya harmster spirit, di mana kita merasa sudah banyak bekerja, tetapi tujuan tidak tercapai ! mengapa demikian ? banyak contoh sebenarnya untuk kasus ini : sebagai contoh fenomena banjir yang selalu terjadi setiap musim hujan di Indonesia ini, SELALU SAJA TERJADI, bahkan di Ibukota negara dikenal siklus banjir 5 tahunan, yang selalu belum bisa diselesaikan. Proyek tentang pengairan atau perbaikan saluran baru dikerjakan pada bulan oktober, awal musim penghujan. Nah bagaimana ini ? Kita selalu terjebak dalam masalah yang selalu sama, banyak yang dikerjakan (perbaikan di sana